今年首次來沈就業創業的畢業生最高可享每月1250元的租房補貼，同時，引進的無房技能型人才也可享受補貼。7月22日，瀋陽市人社局等八部門聯合印發《瀋陽市吸引人才就業創業租房補貼實施細則》，明確了具體補貼範圍及標準、補貼受理地點、申請所需要件等。

　　今年4月，瀋陽市出臺了9條“人才新政”的補充意見，其中，在提高補貼標準這一方面，對引進人才的就業創業租房補貼政策進行升級，擴大了受益群體範圍。為了讓這一政策落實落地，瀋陽市人社局、財政局、科技局、房産局等8個部門聯合製定了關於租房補貼的實施細則，明確從2018年7月1日起實施。

　　哪類人群可享受租房補貼？根據細則，對於2018年1月1日以後落戶瀋陽、首次來沈就業創業且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生（35周歲以下）、全日制本科畢業生（35周歲以下）以及技師以上（含技師）技能人才（35周歲以下），在瀋陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，可以申請租房補貼。

　　同時，對於經瀋陽市科技局確定的高新技術、科技小巨人，科技“雙培育計劃”企業中2018年1月1日以後，引進的首次來沈就業的成熟實用人才（原籍非瀋陽市），具有本科以上學歷或技師及以上技術等級，在瀋陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，需經用人單位推薦並蓋章後，按標準享受租房補貼。

　　補貼標準為，符合上述條件的人員可享最長不超過2年的租房補貼，其中博士畢業生每月1250元、碩士畢業生每月850元、學士畢業生和技師及以上的技能人才每月500元。

　　除了上述人群外，對於全日制高校畢業生（原籍非瀋陽市），2015年1月1日以後首次在瀋陽就業或自主創業的博士（35周歲以下）、碩士（30周歲以下）和首次在瀋陽自主創業的學士（25周歲以下），以及2017年1月1日以後首次在瀋陽就業的學士（25周歲以下），在瀋陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，也可以申請租房補貼。補貼標準為，博士畢業生每月800元、碩士畢業生每月400元、學士畢業生每月200元，最長不超過3年。（記者 丁冬）