8月27日，金普新區推進“八大群體”聯合入會工作大會在金普新區工人文化宮舉行，1100多名快遞員、網約送餐員、護工護理員等來自新産業、新業態、新模式企業的職工，作為“八大群體”職工代表，正式加入工會大家庭。年初以來，金普新區已完成涉及“八大群體”的320個企業建會，吸納會員總數2.38萬餘人。

　　近年來，隨著互聯網信息技術的迅猛發展，共享經濟、數字經濟等新業態迅速崛起，産生了以“八大群體”為代表的諸多新的勞動者群體。包括貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房産仲介員、保安員等，這些新型勞動大軍為社會提供了更高品質、更多元化的優質服務，成為百姓生活中不可或缺的重要服務力量。

　　2019年是中華全國總工會提出的“八大群體”入會工作推進年。金普新區總工會按照市總工會《關於推進全市貨車司機等群體入會和集中開展100人以上企業建會攻堅行動的通知》要求，與行業主管部門和各大平臺協調聯動，以會員實名制信息採集工作為切入點，按照服務覆蓋、活動覆蓋、組織覆蓋思路，探索組建一批示範性行業工會組織，以點帶面，推動“八大群體”從業人員入會。

　　金普新區總工會相關工作人員告訴記者，推進以“八大群體”為代表的新型勞動者納入工會組織，是維護職工隊伍穩定、促進社會和諧發展的必然要求。金普新區各級工會組織今後將積極幫助“八大群體”職工解決勞動就業、維權服務、技能培訓、社會保障、扶貧幫困等切身利益問題，讓廣大職工真正擁有自己溫暖的“家”，找到自己的“知心人”“貼心人”“娘家人”，為全社會創新創業創造營造更加良好的環境，使“八大群體”職工更有歸屬感和獲得感。（韓揚 記者 鄭鴻）