中國21省平均工資出爐北京居首 專家談為何有人“拖後腿”

資料圖。中新社記者 泱波 攝

　　中新社北京6月8日電 (陳溯)截至目前，中國已經有21個省份陸續發佈了2015年平均工資。其中，北京以非私營單位就業人員年平均工資111390元(人民幣，下同)、私營單位就業人員年平均工資58689元“奪冠”。

　　此前，中國國家統計局公佈的數據顯示，2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資62029元。記者梳理髮現，與這一數據相比，在已公佈數據的21個省市中，僅有北京、浙江、江蘇、廣東4個省市超過全國平均水準。全國私營單位就業人員年平均工資39589元，在21個省份中，只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江5個省市超過全國平均水準。

　　相關數據公佈後，網絡上不少人表示自己的工資未達到平均水準，“拖了後腿”。

　　記者從國家統計局網站上獲悉，統計數據中的“平均工資”一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算範圍。因此，這裡的“平均工資”並非指人們平時拿到手的“實發工資”。

　　此外，對於為什麼很多民眾感到自己“拖了後腿”，專家指出，工資分佈屬於典型的“偏態分佈”，也就是少數人工資水準較高，多數人工資水準較低，這意味著，多數人的工資水準會低於平均工資。

　　中國勞動學會副會長蘇海南認為，要反映勞動者的收入水準，僅看平均工資是不夠的。他舉例稱，如果工資平均數是五萬六千元，而中位數只有四萬九千元，就説明在工薪勞動者內部有多數人工資水準遠低於平均工資水準。他建議參考國際上的做法，不僅發佈平均工資水準，也發佈工資中位數、高位數乃至低位數等。

　　在21個省市的平均工資中，北京明顯高於其他地區。其中，北京非私營單位就業人員平均工資為最低的河南的2.45倍，高出近6.6萬元，這一差距在去年為6萬元；北京私營單位就業人員平均工資為最低的吉林的2.11倍，高出近3.1萬元。

　　對於北京的“突出”表現，北京市統計局有關負責人表示，北京金融業、信息傳輸、軟體和信息技術服務業、科學研究和技術服務業等高薪行業從業人員多。另外，北京“總部經濟”的特點也使得高管集聚，對平均工資有“拉高”作用。

　　此外，在所有公佈數據的21個省份中，非私營單位的平均工資水準均明顯高於私營單位。根據國家統計局的劃分標準，城鎮非私營法人單位包括了國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。(完)