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制度的生命在於執行

2016-07-20 08:50:17|來源:人民日報|編輯:靳松

  制度的生命在於執行——三論認真貫徹落實《中國共産黨問責條例》

  全面從嚴治黨,加強制度建設是治本,緊抓制度執行是關鍵。《中國共産黨問責條例》進一步規範和強化了黨的問責工作,為落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員幹部踐行忠誠乾淨擔當提供了制度遵循和黨紀依據。結合實際抓好貫徹執行,讓失責必問、問責必嚴成為管黨治黨的常態,是條例本身的內在要求,也是兌現“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾的切實體現。

  動員千遍,不如問責一次。只有使問責嚴起來,才能發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果,以強力問責倒逼責任落實,擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態化,才能促進黨員幹部履職到位,促進黨的紀律執行到位,推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

  制度的生命在於執行,執行離不開責任擔當。問責既要對事,也要對人,要把責任具體到組織和個人。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度籠子,各級黨組織和黨員領導幹部必須把自己擺進去。全面從嚴治黨的政治責任,需要每個黨組織和每個黨員幹部來共同承擔。責任到人,問責才有前提;職責清晰,問責才有依據。要把責任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門,在落小落細中完善配套措施,在抓嚴抓實中擴大震懾效應,推動形成全黨上下人人有責、人人盡責的生動局面,匯聚起管黨治黨的強大合力。

  執行制度最終靠人,離開了領導幹部的以身作則、自覺擔當,再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領導是具體的而不是抽象的,問責條例能否起作用,關鍵在於各級黨組織和領導幹部敢不敢較真、有沒有原則性。當前,還有一些單位的黨組織和領導幹部奉行好人主義,對失責必問、問責必嚴不適應、不習慣,不敢、不願動真碰硬。有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛,有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚,卻睜一隻眼閉一隻眼。這種狀況不改變,問責條例的貫徹執行就可能打折扣,造成不良後果的,本身就應該被問責。把問責條例落到實處,需要各級黨組織和領導幹部真正提高認識,切實從思想上構築起制度的剛性。

  習近平總書記在慶祝中國共産黨成立95週年大會上指出:“只要真管真嚴、敢管敢嚴,黨風建設就沒有什麼解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實韌勁,錘鍊失責必問的制度剛性,喚醒全黨同志的責任意識,我們就一定能夠充分釋放全面從嚴治黨的正能量,為統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強保證。

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