統戰部:嚴格執行機關紀委書記約談部門負責人制度

　　國際在線消息：據中央紀委監察部網站消息，今年以來，中央統戰部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神，學習貫徹王岐山同志有關重要講話精神，堅守責任擔當、實化工作舉措，推動主體責任層層壓牢壓實，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

　　抓教育引導。2月，中央統戰部舉辦《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》專題培訓班，組織機關黨委委員、紀委委員、直屬黨組織負責人等110多人參加培訓。6月，開展以“尊崇黨章、明規守紀”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。組織500余名在職黨員進行黨章、《準則》、《條例》有關知識測試，召開新任職局、處級幹部集體廉政談話會，進一步強化黨員幹部的紀律規矩意識。

　　抓督促推動。為防止主體責任虛化空轉，中央統戰部在出臺落實“兩個責任”實施意見的基礎上，建立主體責任重點工作清單化管理制度，明確時限要求，確保各項任務不折不扣落實。嚴格執行機關紀委書記約談部門主要負責人制度，對加強幹部教育管理、建立健全制度機制，認真落實主體責任提出明確要求。結合換屆工作特點，機關紀委與相關部門主要負責同志進行座談，進一步強調嚴守換屆工作紀律。

　　抓作風建設。深入落實中央八項規定精神，持之以恒抓作風建設，推動主體責任落實。緊盯年節、假期等重要節點，及時下發相關通知，作出工作部署，提出明確要求。加強監督檢查，通過開展落實中央八項規定精神情況自查、反“四風”專項檢查、調研檢查等，督促各部門各單位進一步嚴格執行公務接待、公車使用、外事管理、幹部培訓等制度規範。

　　堅持抓早抓小。認真落實把紀律和規矩挺在前面的要求，強化抓早抓小，對苗頭問題早提醒、早糾正。結合幹部職工思想狀況進行調研，了解幹部職工對“落實主體責任情況”、“落實中央八項規定精神存在問題”的評價與反映，及時掌握作風建設新情況新問題。研究制定《關於對黨員幹部進行提醒、函詢和誡勉談話的工作辦法（暫行）》，豐富處理苗頭性、傾向性問題的方法。

　　規範權力運行。進一步推進廉政風險防控工作，在前期工作的基礎上，對各部門、各直屬事業單位的廉政風險點進行再排查、再評估，著力解決涉及人、財、物等方面的問題隱患，堵塞制度漏洞，切實將預防腐敗的關口前移，完善“不能腐”的防控體系。（駐中央統戰部紀檢組）