吳晉飛：愛兵“愛出了”戰鬥力

吳晉飛 資料圖

　　他以身作則，為人處事公道正派深得兵心，廣大官兵紛紛點讚；他鐵面無私，敢與不良風氣做鬥爭，團隊風氣煥然一新；他心繫基層，把官兵的事當自己的事，為官兵解決實際困難300余件，凝聚了兵心士氣……他，就是解放軍某部隊團政治委員吳晉飛。

　　以身作則 樹立風清氣正“好風向”

　　在利益誘惑面前，吳晉飛堅持法紀準繩；在人情世故面前，他不忘堅守底線原則；在公與私的問題上，他時刻謹記劃清界限。吳晉飛始終認為，正人必先正己，領導幹部的樣子，官兵都看在眼裏，只有自己先做好了，才能取信官兵，部隊才能出戰鬥力。

　　擔任團政委兩年多來，吳晉飛帶領黨委班子，依據條令條例和法規制度，共研究出臺27項具體工作規範，真正做到把權力關進制度的籠子裏。在幹部選拔、戰士考學、評功評獎等敏感事務上，吳晉飛始終堅持公開公平公正，做到權力運行乾淨、透明。他常説：“誰在關係到官兵切身利益上動歪腦筋，想走‘後門’，我給你把‘前門’都關上。”

　　由於單位點多面廣，許多連隊駐地偏僻，每年新畢業學員都會想辦法託人分到大城市。對此，吳晉飛提前召集黨委班子開會研究，避免了“打招呼”“賣人情”“走後門”的現象，他也毫不避諱地説：“有人找過我，但是已經開會研究分配好了，誰也改變不了。”他以“德馨身正”贏得兵心兵信。在上級黨組織對團黨委班子的民主測評中，班子滿意度在95％以上，他個人也被評為最受歡迎的團領導。就是在一件件事情潛移默化的影響當中，大家“認清”了他的樣子，單位的“風向”變了……

吳晉飛 資料圖

　　不怕“得罪人” 一心為團隊謀發展

　　“還能不能幹了！”“整天就知道想當官想發財，幹起活就都不行。”無論大會小會，你總能看到他直截了當地批評部分人的錯誤做法。

　　到所在部隊兩年多來，他著手基層營房建設、財務清理整治等20多項大項活動和工作，解決了出租房屋清退、幹部違規住房騰退、公寓房落戶等10多項影響部隊建設的棘手難點問題，這期間當然也“侵犯”了不少人的“利益”，難免就會有人匿名“告黑狀”……

　　“身正不怕影子斜”“誰想告就去告，我們是有組織的。”吳晉飛對這些“黑狀”不屑一顧。就這樣，經過一次次“戰鬥”，吳晉飛為人正派的品格，以及秉公辦事的作風在單位傳為佳話，正是他這種為了團隊建設不怕得罪人的勁頭，給了大家幹好工作的信心，團隊的向心力凝聚力顯著提高，建設發展蒸蒸日上。

　　吳晉飛（左六）與女兵合影 資料圖

　　心繫基層 愛兵“愛出了”戰鬥力

　　吳晉飛注重官兵生活的細枝末節，軟、硬體設施兩手抓，官兵生活品質明顯改善；他一心撲在工作上，老老實實抓基層打基礎，眼睛向下看、重心向下移，用實際行動贏得官兵信賴。

　　平泉8連，在官兵眼中是一個一年也沒有領導去一次的艱苦偏遠連隊，他上任以來，數不清去了多少回。只要官兵有困難，他總是立馬解決。這幾年，他親自督促落實給連隊建水塔，解決了官兵飲水難問題；聯繫當地醫院，解決了官兵就醫難問題；為連隊安裝熱水器，解決了官兵洗澡難問題。這一件件實實在在的事得到有效解決，基層官兵都記在心裏。

　　如今官兵遇到難題，總是把“我要給政委打電話”挂在嘴邊，雖然有時候只是一句玩笑話，但正是他的真情帶兵、真心愛兵，換來了官兵的真心擁戴，只要提到“吳晉飛”，大家總會豎起大拇指點個讚。

　　很多次上級領導下來檢查，總是説：“我感覺你們單位變化很大，和我過去印象中的很不一樣。”單位的建設發展是實實在在的，大家有目共睹，但是離吳晉飛的標準還差得很遠。他認為，抓好部隊建設沒有終點，要一直在路上。

　　吳晉飛的事跡折射出了一名共産黨員的信仰和追求，詮釋了一名黨員領導幹部盡職盡責、心繫官兵的政治本色，展現出了新時代革命軍人的勇氣與擔當。