青年崗位能手張念利：做有價值的事 做有價值的人

　　山東五徵集團汽車産業部涂裝車間主任張念利。本人供圖

　　“紮根基層，崗位成才，做優秀的現代産業工人！學習在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位！”這是山東五徵集團汽車産業部涂裝車間主任張念利常説的一句話。

　　80後的張念利，出生在山東日照五蓮縣。大專學歷的他，有著一項絕佳的技術－－涂裝，曾獲得第五屆“振興杯”全國青年職業技能大賽涂裝工職業工種比賽全國第一名。

　　八字真言鑄就青年突擊隊

　　張念利1999年入廠，他的工作表現和刻苦學習精神，成為員工的學習榜樣。參加工作後，他深感自身學歷與技能的不足，下功夫鑽研專業知識。腿勤、嘴勤、眼勤、手勤是張念利工作學習的八字真言。工作中，即使不屬於自己崗位的工作他也搶著幹；遇到不懂的問題，他經常向老師傅請教學習；解決不了的技術問題，他便上網查資料，翻閱涂裝專業書籍，知識就這樣一點一點的積攢起來。同時，他還報名參加五徵員工培訓班、企業基層管理培訓班，抓住各種機會努力學習。

　　歷經4年的時間，張念利靠勤學苦練，成為了一名技術過硬、操作熟練的涂裝工，並被同事推薦為車間班長。2005年，為充實汽車管理力量，張念利被第一批選調到汽車二廠涂裝車間任面漆班長。面漆一班人數最多、生産任務最重，張念利變壓力為動力，科學管理，帶領員工研究工藝流程，創新工作方法，月産量基本保持第一，下線合格率第一，年年都是圓滿的完成涂裝任務，贏得了領導和員工們的一致好評。他多年被企業評為“優秀班組長”。

　　功夫不負有心人，在2009年12月27日，共青團中央、人力資源和社會保障部共同主辦的第五屆“振興杯”全國青年職業技能大賽中，張念利憑藉過硬的操作技能和豐富的實踐經驗，從全國209名選手中脫穎而出，一舉奪得涂裝工比賽全國第一名。這是山東省在全國青年職業技能大賽中取得的第一個全國第一。

　　2010年，五徵集團首個以班長命名的班組“念利”面漆班正式成立。這個由50人組成的班組，平均年齡僅28歲。“念利”面漆班是一個富有朝氣，積極創新、高效精幹的年輕標杆班組，在張念利的帶領下，他們積極開展人人比理論、天天賽技能等活動。並在2011年榮獲“山東省青年突擊隊”榮譽稱號。

　　永不言棄降能耗

　　2011年8月張念利競選為車間技術副主任，在工作上他更加努力，不斷創新。中涂噴漆室原先只有一套集中供漆系統，張念利發現換顏色洗槍浪費稀料和油漆，每次洗槍要用10KG左右的溶劑，每年就要浪費十二多萬元。於是，他展開設備改進，把面漆的供漆管道改造一下連接到中涂噴漆室，既提高了設備的利用率又減少了稀料的浪費。

　　2012年，張念利在工作中發現，消音器捆帶以前在生産時無專用工裝，每車只能噴塗84件。由於排列不規範噴塗品質差，常出現漏噴現象。他經過反復地研究，製作出專用工裝，每車可以噴塗280件，提高生産效率3.3倍，油漆的利用率也一併提高，節約煤電4萬3千元。

　　張念利把節能降耗作為不懈追求，通過對生産過程式控制制，對重點工序理順，加強自檢互檢的要求，對經常發生品質問題的工序（如打磨、擦凈、噴塗等）進行調研與改善。改善閃光銀施工，降低發花現象，閃光銀返線率由31％、降低到11％；控制白件品質刮膩子由平均4－5處降為2－3處。後續採用鈑金修復機，實現駕駛室不刮膩子；自2012年7月份兩條線合併生産，單臺駕駛室費用降低27元，同年7月至年底共生産12797件駕駛室，合計節省34.5萬元。

　　對自己負責做有價值的人

　　工作初期，張念利也曾徬徨過，不知道自己的前途在哪，剛開始只是幹些沒有技術含量的體力活。然而，通過在工作中的不斷思考，加上他很喜歡機械，他便給自己定的目標——成為一名設備維修工。隨著企業的發展，張念利也在不斷成長。如今，經過他的不懈努力和在工作中總結積累的經驗，不但當初的目標實現了，還逐步走上技術管理崗位。

　　辛勤的汗水終有回報。張念利先後榮獲全國技術能手、全國青年崗位能手榮譽稱號、全國五一勞動獎章、山東省富民興魯勞動獎章、山東省五四青年獎章、山東省青年崗位能手、山東省首席技師等榮譽稱號。

　　榮譽面前張念利沒有沾沾自喜，而是以此為契機，更加勤奮工作，刻苦鑽研，提高自身技能，影響帶動其他員工工作學習。他組織車間的技術能手開展自主調研改善活動，把節能降耗作為不懈追求，每年對涂裝工藝改善節約500多萬元，帶領的團隊獲得山東青年突擊隊、省五一勞動獎章等稱號，去年培養的技術能手中，有48人取得國家職業資格高級工資格，1人取得技師資格，1人榮獲金藍領高級技師資格，考取公司技術能手集團級10人，事業部級29人，車間級32人，各級別技術能手比去年分別增長66％、34％。

　　張念利的青春夢想很簡單，“對工作認真，對企業負責，對家人朋友負責，對自己負責。希望以後自己能一直做有價值的事，做有價值的人。” （中國青年網記者高蕾）