眾人為高薪跳槽應聘中國人保壽險 幹1個月難兌現

　　原標題：眾人為高薪跳槽應聘中國人保壽險 幹1個月難兌現

　　長春晚報記者 劉連宇

　　10月9日，在長春市同志街與百草路交會處的中國人民人壽保險股份有限公司（下簡稱：中國人保壽險）吉林省分公司來了一群人，他們是通過招聘網站和社區宣傳單應聘到正在籌備的中國人保壽險長春寬城支公司的，結果他們在該公司工作了一個月，在招聘時承諾的當人事主管、經理等崗位，一個月工資4000元加三險一金的條件都無法兌現。他們不幹了，希望該公司給個説法。

　　看到招聘廣告

　　當天應聘就能上崗

　　趙女士是長春市人，本科學歷。今年9月份，她在一家網站上看到中國人保壽險的招聘信息，説是要招聘人事主管、經理，待遇是一個月工資4000元加三險一金加雙薪加法定節假日。她覺得這個工作待遇不錯，就拿著簡歷到該公司指定的地點應聘了。趙女士説：“我拿著簡歷來到了公司，工作人員告訴我，中國人保壽險要籌備成立長春寬城支公司，需要人手，當時工作人員連簡歷也沒有看就説讓我回去等消息，結果當天我就得到了消息要我上崗。”據了解，來中國人保壽險討説法的員工中，和趙女士一樣經歷的人有很多，他們有的稱是從網站上看到招聘信息的，也有人是從社區貼的小廣告或者是在公司門口懸挂的易拉寶上看到招聘信息的。

　　在一位應聘人員手中，記者見到了一份張貼在社區的小廣告。小廣告上沒有寫明是什麼單位招聘，只寫了“社區公告，社區和醫保窗口高薪招聘。”待遇比趙女士所説的高，為每月4000元到5000元。在電話號碼一欄裏，什麼也沒寫。一位女士告訴記者：“電話號碼欄是誰招聘誰寫，我就是通過這個小廣告來應聘的。看到招聘信息後，不知是什麼單位在招人，打通電話才知道是中國人保壽險在招聘。”

　　為高薪

　　保險業務員跳槽來應聘

　　金女士和王先生曾經是其他保險公司的工作人員，是受高薪誘惑才來到中國人保壽險籌備的長春寬城支公司的。

　　金女士説：“我原先在一家保險公司當業務員，今年因為業績突出升任了主管。我們來時中國人保壽險的工作人員和我説，先招聘4個主管然後再讓4個主管每人再招聘4個業務員，然後再招聘4個工作人員，我就可以擔任經理了。一個月工資能上萬元，只要搭建起隊伍就行，沒有業績要求。我覺得這些條件比我原先工作的保險公司好多了，我就來了，我很快就把隊伍搭建起來了。”

　　王先生的經歷和金女士一樣，王先生説：“我也是在別的公司工作的，也是受到高薪誘惑才過來的。”

　　“沒業績要求”變“帶單上崗”

　　開工資還要拖到今年年底

　　來中國人保壽險討要説法的有幾十人，他們告訴記者，他們建立了一個微信群，群裏有300多人。員工和中國人保壽險籌備的長春寬城支公司出現糾紛是在9月末10月初。

　　金女士説：“當初公司招聘時説的是沒有業績要求，只要求把隊伍搭建起來，可9月末的時候，公司的經理和總監又變了説法，説是要‘帶單上崗’，想要當主管，下面的4個人必須有業績，否則只能是業務員，不‘帶單上崗’不給開工資，這一下隊伍控制不住了，大家都不幹了。”

　　一位女士説：“公司是籌備的，我們沒有合同、工單號，怎麼去談業務？怎麼能拉來保單？”

　　董先生説：“如果是做保險業務員我是不會來應聘的，再説招聘業務員也不需要高學歷呀，我是本科畢業就是來做人事主管的。我不想做了，想要中國人保壽險支付工資。”

　　就在大家提出討要工資時，正在籌備的長春寬城支公司又給了新的説法，説是公司沒有成立，等成立之後才能和大家簽訂代理合同，按照業績給大家開工資。且開工資要等到今年年底。“從8月份一直工作到12月份，誰能4個月給中國人保壽險白幹活？”董先生説，“大家一合計，就一起來中國人保壽險找領導討説法了。”

　　金女士説：“公司這麼變更政策，一方面我招聘的團隊控制不住；一方面如果是‘帶單上崗’，我還不如在原先的保險公司工作了。現在，我回不到原先的公司工作了，新公司執行這種政策也沒法幹。”

　　半個月給500元一個月給1000元 大家不能接受

　　董先生説：“大家先和正在籌備的長春寬城支公司的負責人王先生和李女士進行溝通。他們和員工説，幹滿半個月的，一個月給1000元，不足半個月的，給500元。一些沒來幾天的人拿著錢走了，可我已經幹了一個月了，這些錢太少了。”董先生和幾位前來討説法的人拿出了幾本書，董先生説：“這是我們上崗培訓時公司給我們的，這些書160元，買公司牌30元。公司負責人讓我們發傳單招聘，傳單是自己花錢印的，一張7分錢，5000張就是350元。還有工裝，通信費等等，比1000元多多了。”

　　姜女士説：“我來到公司之後應聘人事主管，公司的王經理讓我們都在網站上打廣告招聘。我聯繫了一家招聘網站，做招聘信息花了3500元。我是為公司招人，這筆錢不能讓我出吧。”

　　籌備新公司經過審批

　　但招聘信息是個人行為

　　中國人保壽險吉林省分公司的相關負責人毛先生和新籌備的長春寬城支公司的負責人王先生和李女士接待了記者和前來討説法的員工。

　　毛先生介紹，正在籌備的中國人保壽險長春寬城支公司是保監局驗證的，籌備期是9月1日，10月份正式開業。關於員工們提出的工資待遇比較高的招聘廣告，是個人行為不是公司行為。因為公司發佈的招聘必須走流程，員工們手中的傳單廣告這種招聘廣告沒有名頭，毛先生本人沒有見過。按照公司規定，中國人保壽險要給大家開工資必須簽訂正規的代理合同，根據員工的業績情況給開底薪。

　　一位員工説：“我們希望中國人保壽險能積極處理此事。對於他們提出的招聘廣告不是公司行為，我們不認可，因為這些招聘廣告是在正在籌備的長春寬城支公司負責人手中領來的，現在在該公司仍然有成堆的招聘廣告單。員工手中還保存有根據長春寬城支公司負責人指示製作的易拉寶，上面寫有中國人民保險有限公司字樣。”

　　採訪結束時，員工們仍然在和公司負責人進行協商。