以色列極端正統派猶太教徒的就業現狀

以色列經濟部副總幹事就業處主任米海爾塔祖克介紹極端正統派猶太教徒就業情況以及以色列經濟部採取的相應計劃和措施 

　KidumPlus網頁設計公司男女分開的辦公室　

　　國際在線報道（記者 徐嘉）：哈雷迪，或稱極端正統派猶太教，是猶太教正統派中最保守的一支。他們堅信猶太律法享有絕對權威，嚴格恪守傳統信仰和禮俗。哈雷迪派教徒的人口數量增長速度在以色列排第一，據以色列官方預測在未來２０年內這個群體的人數會從８３萬漲到大約２００萬，然而該群體的男性就業率卻是以色列全國最低。 

　　從傳統上講，哈雷迪男子在１４歲起每天到宗教學校研讀猶太經典，婚後依然如此，且不從事工作，婦女為家庭主婦。由於教義推崇生養大批孩子，每個家庭約有６到１５個孩子，以致大多數哈雷迪家庭生活困苦，經濟來源多為婦女打零工與政府發放福利金，以此來維持生活。據以色列經濟部數據顯示，該群體６０％的人口生活處於貧困線以下。面對這樣一個龐大的無業人口群體，加上該群體快速增長的人口，以色列政府也倍感壓力，一直以來在努力讓哈雷迪教徒融入到主流就業市場。 

　　近幾年，在面臨著諸多社會壓力、同時也為生計擔憂的情況下，部分哈雷迪男子也在努力尋找突破口，獲得更多、更好的就業機會。但是由於他們在宗教學校的教育體系和世俗學習完全不一樣，所以大部分哈雷迪教徒都缺乏主流就業市場的基本技能。 

　　在伯尼布萊克就業中心，幾位身穿黑色長外衣、頭戴圓頂黑帽並且有著螺旋狀捲曲的鬢髮的哈雷迪男子走出教室。這裡的課堂也是嚴格遵循極端正統派猶太教的規定，男女課堂絕對分開，給男子上課的只有男性老師。他們在這裡學習英語、數學和計算機等課程。２９歲的伊扎克·羅森伯格正在經營一家高科技公司，因為英語還不夠好，所以他來到這裡學習完善他的英語，“我需要提高英語，所以我來這裡學習。我也希望我的孩子長大後可以嘗試這些課程。” 

　　伯尼布萊克位於以色列海濱城市特拉維夫的東部，１９２４年由一批正統猶太教派人士創建，是正統猶太教的中心，也是以色列人口密度最大、最貧窮的城市。Ｍａｏｆ是以色列的一個創業網絡，以色列經濟部也參與運行，它為創業者和中小型企業提供業務指導、諮詢和相關課程培訓。較為局限的社交圈為極端正統派猶太教徒更好地求職、獲取信息、拓展人脈帶來很多阻礙。Ｍａｏｆ在伯尼布萊克開辦了一家專為極端正統派教徒提供創業指導的分公司。一名哈雷迪男子什洛莫表示Ｍａｏｆ幫助他創立了自己的布料業，現在他也開了實體店並且銷售不錯。之前還不知道怎樣創業的時候，什洛莫來到Ｍａｏｆ，這裡為他提供創業諮詢和市場信息，同時可以租用辦公室，所有費用加起來一個月１０００謝客（約１７００元）。 

　　在伯尼布萊克還有一些高科技創新公司主要的僱員都是正統派猶太教徒。雖然該群體沒有接受過世俗教育，但是很多人因為多年的宗教學習和辯論，具有嚴謹的邏輯思維和對細節的重視，經過專業培訓，即可勝任諸如編程、糾錯的工作。而且他們工作認真、踏實，用其中一家網頁設計公司“ＫｉｄｕｍＰｌｕｓ”主管的話就是哈雷迪教徒不會在工作的時候用時間去刷“臉書”也不會聊“ＷｈａｔｓＡｐｐ”。這些公司也會考慮到遵循哈雷迪的生活方式，為他們制定靈活的工作時間，比如在“ＫｉｄｕｍＰｌｕｓ”哈雷迪男子工作時間是下午３點到晚上８點，哈雷迪女子是上午９點到下午３點。男女辦公室也是分開的，一些公司也會給他們空出祈禱的時間或是給他們準備祈禱室。 

　　Ｒａｖｔｅｃｈ既是為哈雷迪教徒提供學習計算機科學的學校又是為他們提供就業機會的公司，拉比戴維·雷柏是該公司的創始人。他們每年會從４００名哈雷迪教徒申請人中選出３０人在這裡進行相關專業課程的學習，通過考試畢業後會為他們提供高科技領域公司的實習或就業機會，也可以繼續留在Ｒａｖｔｅｃｈ公司工作，每天的工作時間是６個半小時，月薪５０００謝客（約合８３３０人民幣）。 

　　在Ｒａｖｔｅｃｈ工作了１年半兼任講師的喬西稱讚這裡工作的氣氛極好，像一個大家庭，在這裡可以看到許多創新的想法和學到新的東西。他們正在接受花旗銀行的一個網頁製作項目。他説：“我沒有想過要跳槽或是更多的職業規劃，我的人生抱負是謙虛的。我最大的人生目標就是和我的家人一起幸福地生活。或許賺更多的錢是好的。不過我此時很享受在這裡的工作。” 

　　以色列經濟部副總幹事、就業處主任米海爾·塔祖克介紹説根據以色列經濟部的數據，到２０１４年２５歲到６４歲的哈雷迪男士就業率為４２．５％，而哈雷迪女士就業率為７０．８％。以色列經濟部希望到２０２０年哈雷迪男士就業率可以到６３％。以色列經濟部制定了一個五年預算計劃：到２０２０年為極端正統派猶太教徒就業基礎設施建設投入２．５億謝客，為中小型企業和高科技創新公司的哈雷迪僱主投入１．３億謝客，為哈雷迪教徒個人就業技能培訓投入１億謝客。塔祖克説：“增加哈雷迪派教徒就業率是解決他們就業問題的關鍵，我們也在為他們尋找更多、更新、更好的工作機會。當然這也需要哈雷迪社區和我們一起努力。我們希望為他們的就業消除更多的障礙，也鼓勵更多的公司來聘用他們。”