基層紀檢幹部眼中的春節“官風”之變

　　原標題：基層紀檢幹部眼中的春節“官風”之變

　　新華社合肥2月13日電(記者徐海濤)“‘春節送禮風’不見了,幹部迎來送往的少了,溜哨早退的少了,辦的實事多了……”安徽省阜南縣紀委第四鄉鎮工作室主任張彬是一位基層“老紀檢”,今年春節,他向記者談起近年來“節日基層官風之變”。

　　“四多一少”得到遏制

　　“説起幹部作風‘節日病’,過去有人曾歸納為‘四多一少’:送禮多、吃喝多、評比檢查多、溜哨早退多,在崗幹事的少。”張彬説,中央出臺八項規定和反“四風”幾年來,當地“四多一少”現象得到了有效遏制。

　　張彬説,前些年節前送禮、節後拜年,給上級送禮、拜年,同事之間相互拜,浪費大量時間精力,並成為沉重的經濟負擔。這幾年,這種送禮風逐漸淡化、基本絕跡,改用走訪、看望、電話、微信等健康輕鬆的拜年行禮方式。

　　“節日送禮風為什麼能剎住?首先是中央倡導的新風氣得人心；其次是查處動真格,收禮送禮成了高風險行為；第三通過改革紀檢體制,對黨員幹部的監督管理大大加強了。”他説。

　　據了解,張彬所在的“縣紀委鄉鎮紀檢監察工作室”,正是當地基層紀檢改革的探索之一。這種由縣紀委派出的基層工作機構,近距離監督數個鄉鎮黨委、政府,並對鄉鎮紀委進行監督指導,解決以往基層紀檢“力量不強、專職不專、想管不敢、願管不能”等問題。

　　“在外部監督壓力的持續作用下,不少幹部的思想也在發生變化。”張彬發現,越來越多的鄉鎮領導開會時勸誡下屬過節不要送禮收禮,把本職工作幹好,就是對上級最好的支持。

　　基層幹部節日作風變化多

　　不僅送禮風,張彬總結,近年來基層幹部節日作風在多方面發生了變化:

　　溜哨早退的少了,堅守崗位成常態。以前一過臘月二十,不少幹部的心思就不在工作上了,有的來簽個到就回家辦年貨,有的上午在下午不見人,鄉鎮政府唱起“空城計”。今年除夕前一天和大年初四,張彬不打招呼對轄區內5個鄉鎮的幹部值班情況進行了兩次抽查,發現80個崗位中在崗率達97.5%,2名不請假外出幹部被通報批評。

　　大吃大喝的少了,務實健康成風尚。以前每到春節前後,各種單位聚餐、上下級吃請較多。現在縣城執行公務要求“同城不招待”,下鄉在食堂吃工作餐,幹部值班24小時禁酒。總的來看執行狀況較好,減少浪費,健康飲食也受到大家歡迎。

　　大辦喜事的少了,提前申報成習慣。春節時農村返鄉人員多,扎堆辦喜事,黨員幹部中多“能人”、大戶,往往大擺筵席、大操大辦。張彬説,去年一名村委會主任娶兒媳婦擺了36桌,被紀檢工作室抓了現行,受到嚴重警告處分。今年風氣明顯好轉,黨員幹部家辦喜事都提前申報,至今沒發現一起違規行為。

　　托關係辦事的少了,主動服務的多了。阜南是勞務輸出大縣,不少春節返鄉人員要集中辦理戶籍手續、醫保報銷等,過去往往需托關係、找熟人,甚至請客送禮、下館子。張彬説,這幾年情況完全變了,各個鄉鎮都設立了行政服務大廳,為群眾提供“全程代理一條龍服務”,不用找人就能“快辦、特辦”。鄉鎮政府每年舉行“接農民工回家”活動,並邀請返鄉人員座談,主動傾聽想法、尋求建議。

　　春節假期就要結束了。張彬告訴記者,新年上班第一天,他們還將對轄區內各鄉鎮的情況進行巡查。前些年,一些鄉鎮習慣開年第一天就搞單位聚餐,鄰縣某鄉鎮還發生過“開年宴”上一名幹部醉亡的慘劇和醜聞。

　　“現在這樣的違規聚餐見不到了,我們檢查的內容也不僅是人員在不在崗,還包括有沒有得上‘節日病’,在不在工作狀態等等。”他説。