【女人愛錢男人看臉？】研究稱擇偶觀念大改變

　　

　　歡迎收聽《在線聊天下》，我是趙妍

　　男性擇偶時注重“顏值”，女性在選擇另一半時更注重男人是否成功--這樣的婚戀觀正確嗎？研究人員認為，這一理念完全過時。男女平等的意識已從根本上改變兩性的擇偶觀。

　　男性在擇偶時都希望找一個擁有漂亮臉蛋、完美身材的女人，而女性在選擇對象時則注重男性在經濟方面的能力和一份穩定的工作。對女性來説，另一半的外表不那麼重要，對男性而言，另一半是否智慧也無所謂。

　　傳統的生物進化學圍繞的是繁衍後代。這一生物本能就像一個植入人體內的晶片，對兩性擇偶觀産生影響。

　　如今，科學家提出了與傳統擇偶標準不同的理念。研究員得出的結論是，較為進步的社會中，符合傳統生物進化學的擇偶觀早已過時。社會越進步，男性和女性在選擇對象時的理念越相似。會做飯、好生養和只會掙錢養家的擇偶標準已經過時。

　　排在“顏值”前的擇偶條件是：社交能力、誠信度、智慧、受教育程度和情感是否成熟。在現代社會中，兩性在擇偶時更看重“智慧、美貌和富有”。

　　好，接著下一個話題。

　　上班打卡已經成為了落後的員工管理方式。據美國全國工作權利學會統計，全美目前有大約2/3的企業正利用電子軟體監視員工，可以知道員工在電腦上輸入的內容，以及正在運行什麼程式。

　　數據分析公司人士表示，“有些監視軟體讓人感到‘毛骨悚然’，他們可以被設置成‘靜默模式’，以員工無法察覺的方式記錄下他們的一舉一動，比如他們通過鍵盤輸入了怎樣的內容，”

　　當然，許多監視軟體的初衷並不壞，他們的本意是幫助員工弄清楚怎樣更好地分配自己的時間。而僱主監視員工則是既希望員工上班時能夠努力地工作，又要基於安全問題的考量。但是，當僱主的監視與員工的自由産生衝突時，就會不可避免的産生矛盾。去年，一位美國加州的員工通過司法程式控告自己的公司，稱其在自己的手機內安裝了GPS應用，並365天全天候的監視她去了哪些地方。

　　最後來關注非洲。

　　非洲中西部國家尼日爾極度貧困，為減輕家庭負擔，不少父母把尚為孩童的女兒早早嫁出，因此該國的女孩童婚率居世界首位，36%的女孩在15歲前便已出嫁。差博即為其中的一個非典型案例。

　　非洲女孩巴爾克薩•差博的夢想是成為一名醫生。12歲時，她被告知自己早已許配給堂哥，這個消息令她震驚不已。但差博沒有屈服，而是決定奮起反抗捍衛自己的權利，即使這意味著將自己的家人告上法庭。

　　差博在一場有關早婚的聯合國峰會上發表講話。“我不是説不結婚，而是説結婚要選擇在適當的時候。”她告訴台下的女學生，“我的建議是抗爭——盡全力學習，我知道學習不易但你們必須向自己施壓，因為學習是你們僅有的希望。”

　　好了，今天的《在線聊天下》就到這裡，了解更多資訊請關注國際在線3W.cri.cn，感謝您的收聽。