公安部支持北京創新發展 20項出入境政策措施3月1日起正式實施

　　國際在線報道（實習記者 王奕斐）：公安部支持北京創新發展的20項出入境政策措施3月1日正式實施，涉及外國人簽證、入境出境、停留居留等方面。那麼20條新政策具體包括哪些內容？新政策究竟適用於哪些類型的人才？ 

　　這次新政策有很多亮點：首次明確了申請人需滿足50萬年收入，繳納個人所得稅10萬以上的市場定義；根據中關村外籍人才積分評估標準進行評分，達到一定分值的，可以申請在華永久居留，進行了積分制市場化的探索；對申請永久居留的中關村外籍高層次人才的審批進程從180日縮短至50個工作日等。關於20項出入境政策的實施範圍和規劃，北京市公安局出入境管理局副局長王曦介紹説，“這20項政策有10項是針對中關村範圍的，這十條在中關村進行先行先試，今後再不斷總結經驗，在不斷探索的過程中我們也不斷完善。為今後全市推廣乃至全國推廣打好基礎。”

　　據了解，此次出臺的出入境政策措施是公安部落實人才強國戰略、促進創新驅動發展、深入出入境改革的一項重要舉措，主要針對北京創新發展中對外籍高層次人才、留學歸國創業外籍華人、外籍青年學生和創業團隊外籍成員等四大類外籍人才的迫切需求，著重解決制約吸引和聚集各類外籍人才的政策瓶頸。

　　那麼，新政策對中國企業吸引人才有什麼樣的積極作用？中國與全球化智庫主任王輝耀認為，“我們現在要求的人才是一種國際化的人才而且高端的人才。比爾·蓋茨前每年都會去國會聽證。每吸引一個外國人才到微軟，會在美國創造4個就業機會。就是説吸引外國人才來中國會加強中國企業走出去，帶領更多的中國企業國際化。提高中國管理的效率，會創造更多的就業機會。 ”

　　此次施行的北京出入境新政，將極大促進北京，特別是中關村吸引聚集更多海外高層次人才和創新創業人才，為我國科技創新提供源源不斷的內生動力。在此基礎上，是否還有可以改進的方面，中國與全球化智庫主任王輝耀認為，“我覺得有些方面還是可以改進的，比如説對外國人的管理。外國專家在中國的小孩，他們的就學是個很大的問題。他們上中國老百姓的學校沒有這樣的通道。在這些方面，現在有了這個政策，他們有了永居的條件，能夠在中國待下來，有了合法的身份。但是真正待下來是要靠整個社會的接納程度，融合程度。”