試水“2.5天週末”服務窗口不休還不夠

　　從今年開始，山西省晉中市將在全省率先實行“2.5天週末”彈性作息制度，時間為每年4月1日到10月31日，在此時段中，相關單位工作人員每月可享有兩次週五下午調休安排。為了確保工作不受影響，該市規定政府窗口服務單位暫不執行“2.5天週末”制度。

　　晉中市表示，推行該制度是為了貫徹落實國務院和山西省政府有關精神，鼓勵錯峰出遊，激發旅遊消費需求，培育旅遊新業態，做大做強文化旅遊産業。而早在去年7月28日，國務院常務會議就審議並通過了《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，明確提出進一步推動帶薪休假制度的落實;國家旅遊局副局長吳文學也表示，政府將鼓勵實行“週五下午士週末”小短假做法。

　　適當縮短工作時間，一方面可以減輕勞動者的工作強度、確保他們的休息權利，另一方面可以增加就業、確保社會和諧和政局穩定。而更重要的是，目前實體經濟比較低迷，企業倒閉潮、職工失業下崗現象比較突出，適當縮短工作時日，也不失為一個增加就業機會的好辦法。

　　至於政府把縮短工時跟發展旅遊業捆綁在一起，也是合乎當下中國經濟發展實際情況的。實體經濟不振之際，著力發展第三産業，讓這一塊異軍突起，也可以在整體上提升國民經濟水準，確保經濟增長得以良性循環。

　　晉中方面表示，目前的做法主要適用於黨政機關、團體事業單位;社會組織企業也可以比照執行。有人因此擔心，機關事業單位肯定沒問題，私企卻很難“比照執行”，最後的結果還是權利不平等。其實這樣的擔心是有誤區的。社會企業組織的情況千差萬別，政府不可能一刀切地要求所有的私企都實行“2.5天週末”制，只要企業的工作安排沒有違反《勞動法》，政府就沒理由而且也不能干預。這正是市場經濟規律所決定的，跟“權利”無關。

　　休假多了，會不會影響工作?這可以通過相應安排避免。我們不是一直在詬病，政府機關人浮於事嗎?“三個和尚沒水吃”，不如放一個和尚去“稍息”。在要求窗口單位不執行“2.5天週末”的同時，其他機關事業單位工作人員還要提高效率，紀檢監察部門對庸政懶政怠政更是絕不能手軟。

　　當然，“2.5天週末”雖好，但就目前的情況而言，還不能成為普遍的做法予以全面推行，它只能是合適的地區、合適的企業和單位，在政府政策鼓勵之下的自選動作。而山西省晉中市先行一步，對其他地區的試點乃至全面開花，無疑具備積極意義，值得點讚。（朱達志）