美聯航將把乘客滿意度和公司董事薪水掛鉤

　　資料圖：美國聯合航空公司首席執行官奧斯卡•穆諾茨

　　【環球網綜合報道】美國聯合航空公司(以下簡稱“美聯航”)此前因強行將一名亞裔乘客拖下飛機而飽受批評。事發兩個多星期後，該公司宣佈，將更緊密地按乘客滿意度來調整公司董事的薪金。

　　據英國廣播公司(BBC)22日報道，美聯航在提交給美國證監會的文件中表示，公司正在研究一個機制，將以一個“直接和有意義的方式”按乘客的滿意度調整人員本年度所獲得的獎金。

　　文件顯示，該公司首席執行官奧斯卡•穆諾茨(Oscar Munoz)2016年共獲1872萬美元薪酬和獎金。美聯航還宣佈，穆諾茨將不會按原本的計劃在2018年成為董事會主席。該公司表示穆諾茨主動提出改變計劃，董事會將選出另一名人選。

　　圖注：一名美籍越南人遭美聯航暴力驅趕醜聞引發連串示威，抗議現場有不少以越南語寫成的標語牌。

　　報道稱，美聯航代表原定於週五(21日)出席美國國會就暴力驅客事件召開的聽證會，但後來公司向政府申請，要求將聽證會延到下星期。

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