央視網消息：從2020年12月起，北京、上海、山東、河南、河北等地先後發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，鼓勵企事業單位安排職工彈性休假、就地過年。

　　廣東省衛生健康委副主任 黃飛：建議廣大民眾非必要不離粵，非必要不到中高風險地區，非必要不出境；儘量減少聚集，儘量減少串門、聚餐等聚集性活動，少去人員密集場所；家庭及私人聚餐等活動控制在10人以下。

　　浙江省日前要求各地根據生産經營實際，鼓勵企業採取發放“留崗紅包”、改善就餐條件等措施吸引外地員工儘量留在當地過年。瑞安的一家企業將為留在瑞安過年的員工每人發放1000元紅包，疫情穩定後員工可錯峰回家，報銷車費的同時還給員工一週的帶薪休假。

　　浙江某公司員工 鄭永潔：今年原本打算是早點回家，然後車票已經訂好了。這個政策其實對我們也挺好，到時候把票退了，反正現在政策出來了，退票都是免費的。

　　浙江某公司員工 景紅衛：（想想）咱又不是警察站不了崗，不是醫生也幫不了病人，只能説盡一點微薄之力，不要亂跑，待在一個地方。

　　寧波市通過穩定生産、留工穩崗、暖心行動、加強服務等政策“組合拳”，鼓勵和支持企業留工穩産。

　　寧波某公司副總經理 張晉甬：我們在政府500元的補助基礎上，我們對留在公司的員工每人再補助1500元，免費提供一日三餐。

　　福建廈門、泉州、三明、莆田等地也紛紛發出倡議，鼓勵彈性休假、倡議就地過年。從除夕到正月初六，留在泉州過年的外來務工工會會員，經審核確認後按每人200元標準網上申領新年紅包，外來務工人員憑工會會員證還可攜家人免費遊覽泉州境內景區景點。

　　廈門有台資企業超過5700家，生活著12萬多名臺商臺胞。目前，廈門市臺商協會已經對一半的在廈臺商臺胞進行了摸底調查，有超過35%的臺胞表達了在廈過年的意願。