記者6月7日從陜西省衛計委獲悉，陜西省將提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水準，使其與當地縣級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水準相銜接。

　　陜西省允許基層醫療衛生機構自主調整基礎性和獎勵性績效工資比例，鼓勵各地在績效工資分配上設立全科醫生津貼。組建以全科醫生為主的家庭醫生團隊，合理確定簽約服務費標準，將簽約服務費作為家庭醫生團隊所在基層醫療衛生機構的收入組成部分，可用於人員薪酬分配，並向承擔家庭醫生簽約服務的全科醫生重點傾斜。

　　鼓勵社會力量舉辦全科診所，醫療機構相關規劃佈局不得對全科診所的設置作出限制，實行市場調節。清理簡化審批事項，支持符合條件的全科醫生個體或合夥開辦全科診所，為居民提供就近醫療保健服務。鼓勵二、三級綜合醫院與轄區內全科診所建立雙向轉診機制，暢通轉診渠道。

　　對提供基本醫療衛生服務的非營利性全科診所，在人才培養等方面執行與政府辦基層醫療衛生機構同等補助政策，政府通過購買服務的方式，引導其參與提供基本醫療和基本公共衛生服務以及承接政府下達的相關任務，並逐步擴大購買範圍；對符合條件的，按規定納入醫保定點範圍。（記者 王燕）