原標題：西安首次面向全國招聘6名聘任制公務員

　　7月16日，西安市人社局、市公務員局發佈公告，首次面向全國公開招聘6名聘任制公務員。此次招聘的職位具有專業性強、工作急需、不可替代等特點，一職一薪、年薪20萬起，應聘人員可于7月23日9時至8月10日18時報名。

　　招聘職位專業性強

　　此次公開招聘是西安市首次面向全國公開招聘聘任制公務員，是市人社局、市公務員局落實西安人才新政的創新舉措，是落實陜西省聘任制公務員試點改革任務的重要措施。職位涉及西安市政府金融辦、西安市商務局和西安市審計局3個市級部門，共6個職位，分別是中國（陜西）自由貿易試驗區西安管理委員會的政策研究高級職員、國際投資貿易管理高級職員和推廣策劃高級職員各1名；西安市政府金融工作辦公室自貿金融高級職員和基金高級職員各1名；西安市審計局固定資産投資審計高級職員1名。

　　這6個職位具有專業性強、工作急需、不可替代等特點，招聘中將把政治品質和工作能力作為考察重點，在任何環節發現應聘者不符合職位條件的，都將取消其資格。整個招聘分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續等8個環節進行。需要注意的是，應聘人員每人限報一個職位。須于8月10日18時前，將相關材料的原件、複印件送至聘任機關，或通過郵寄、電子郵件等方式發送至聘任機關。

　　一職一薪 年薪20萬起

　　聘任制公務員是佔用行政編制在聘任期內實行合同管理的公務員。此次招聘的6個職位聘期分別為3年和5年，聘任機關將與應聘者簽訂聘任合同，確定聘任關係，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務及相應待遇等。

　　聘任制公務員薪酬按照《陜西省聘任制公務員工資待遇管理實施辦法（試行）》執行，遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優、有效激勵的原則，簽訂《協議工資意向書》。

　　據了解，此次招聘職位年協議工資起薪分別為20萬和25萬，具體可面議，學歷要求有大學本科，也有研究生及以上。

　　紀檢部門全程跟蹤監督

　　為確保選好人、用好人，此次招聘充分發揮聘任機關的主體作用，賦予聘任機關更多的選人用人自主權。同時，聘任機關紀律監察部門將對招聘全過程進行跟蹤監督。西安市公務員局和各聘任機關還設立了聯繫諮詢與監督電話，接受社會監督。

　　此次聘任制公務員公開招聘將做到堅持黨管幹部、黨管人才原則；堅持德才兼備、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持監督約束與激勵保障並重，把握專業性強、工作急需、不可替代的要求，依照法定的權限、條件、標準和程式，公開招聘聘任制公務員，吸引優秀的專家型、創新型人才進入公務員隊伍，為打造西安鐵軍注入新鮮血液，為落實“五新戰略”和助力“追趕超越”提供人才支撐。

　　招聘公告、具體職位、報名所需資料、郵寄地址、電子郵箱以及監督電話等具體信息，可于7月16日登錄西安市人社局官網查詢。（記者 郭欣）