原標題：陜西2019年度企業工資指導線確定

　　8月1日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉：近日，陜西2019年度企業工資指導線確定。今年企業工資增長上線為12%，基準線為7%，下線為2%。該工資指導線適用於我省境內各類企業在崗職工工資分配。

　　生産經營正常、經濟效益增長的企業，應圍繞基準線安排工資增長；經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長；經濟效益和工資支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。企業確因生産經營困難、工資支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低於工資指導線下線確定工資水準，但要依法與職工集體協商確定，且企業支付給在法定工作時間內提供正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。企業應依據工資指導線制定調資方案，並按程式向同級人力資源和社會保障部門備案。（記者 李羽佳 通訊員 喬衛平）