國際在線陜西消息：“新年伊始，要用最大努力、最快速度、最佳狀態進入新工作之中。”長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）員工娟子説。2021年2月21日，對於娟子和她的6個小夥伴來説，是值得永遠銘記的一天，他們不僅來到採油五廠這個廠級更高的油田開發平臺，還有了業務素質過硬的師父們進行幫扶。

  2021年是採油五廠300萬噸持續高位穩産的第十個年頭，面對石油探明儲量資源品質逐年下降、效益建産難度大、油藏開發形勢變差、老油田穩産形勢日趨嚴峻的現狀，該廠深知要想推動姬垣油田高品質發展，擁有一支高素質的油田開發隊伍尤為重要。2021年剛開年，該廠就在全廠範圍內組織開展了公開競聘選拔，7名來自基層不同單位、不同崗位的技術人員脫穎而出，為油田開發團隊再注新血液。

  為了讓新員工和老員工更深切地感受到肩負的使命和責任，作為油田開發的主管部門，地質研究所精心組織此次新年“拜師”，進一步明確師徒責任、義務以及相應的考核辦法。

  “讓新思想與老經驗碰撞出技術進步的火花。”該廠總地質師欣慰地看著一張張熱情洋溢的臉龐，感慨地説，“新員工儘快熟悉崗位技能，滿足工作需要；老員工完善技術體系，進一步提升工作品質，我們高品質發展的油田需要一支素質高、業務精、能力強的油田開發隊伍。”  

  拜師禮現場 攝影 張志鵬

  “非常高興加入到這個大家庭，也很高興在油田開發這條路上遇到兩個素質高、能力強的師父。新崗位、新環境、新挑戰，我準備好了。”25歲的楊柳畢業于中國石油大學（北京），對於新的工作信心滿懷地説。

  拜師儀式後，師徒們快速進入工作狀態。該廠老員工程國峰、阮金鳳帶領徒弟們紮實開展地層對比及區域研究；焦寶、黃勇帶著徒弟開啟了新一輪的措施選井及單砂體刻畫；新員工李東濤在師父的帶領下當天下午就奔赴生産一線……（文 苗娟 于博）