原標題：今年人社領域亮點可期利好來襲

　　山西日報訊（記者高建華）山西日報記者從2月8日召開的山西省人社廳黨組（擴大）會議上獲悉，2018年我省人社系統將堅持以人民為中心的發展思想，重點做好促進就業創業、社會保障改革、人才隊伍建設、人事管理創新等方面的工作。

　　在促進就業創業方面，山西省今年將實施全民技能提升、創業帶動就業、大學生就業品質提升、困難群體就業幫扶、“互聯網+就業服務”等五項工程，計劃實現城鎮新增就業45萬人、建檔立卡貧困勞動力轉移就業8萬人。其中，今年我省將對包括農村轉移勞動力、城鎮失業人員、企業在崗職工在內的100萬勞動者進行大規模職業技能培訓和職業能力評價。計劃組織50個市、縣開展創業型城市（縣）創建活動，重點支持農民工、高校畢業生和退役士兵等返鄉下鄉創業。

　　在社會保障改革方面，山西省將全面實施全民參保計劃。完善企業職工基本養老保險省級統籌制度。擴大跨省異地就醫直接結算範圍。計劃加快省屬國有煤炭企業醫療、工傷和生育保險納入社會統籌步伐。全面落實農村建檔立卡貧困人口“三保險”“三救助”醫療保障幫扶政策，使住院醫療費用平均報銷比例保持在90%以上。

　　在增加城鄉居民收入方面，山西省將完善工資收入分配製度。山西省人社廳將適時發佈2018年度企業工資指導線，指導各市發佈勞動力市場工資指導價位，同時推進國有企業工資分配製度改革。在機關事業單位工資制度改革方面，我省將擴大公立醫院酬薪制度改革試點。

　　在人才隊伍建設方面，山西省將進一步深化人才評價激勵機制改革，落實高校、公立醫院、科研院所等用人、職稱評審、工資分配“三項自主權”，組織實施企業家培訓工程。