原標題：省委選派40名優秀年輕幹部赴東部發達地區挂職鍛鍊

　　山西日報訊（記者李煉）為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實《國務院關於支持山西省進一步深化改革促進資源型經濟轉型發展的意見》，切實加大優秀年輕幹部培養力度，讓幹部在改革前沿開眼界、長見識、增才幹，為建設“示範區”“排頭兵”“新高地”提供堅強組織保證和人才支撐，山西省委決定集中選派40名優秀年輕幹部到天津、江蘇、浙江和深圳4個東部發達地區進行為期半年的挂職鍛鍊。受山西省委委託，4月9日，山西省委組織部召開選派優秀年輕幹部到東部發達地區挂職鍛鍊座談會，山西省委常委、組織部長吳漢聖與即將分批啟程的挂職幹部進行集體談話。

　　吳漢聖指出，選派優秀年輕幹部到東部發達地區挂職鍛鍊，既是事業發展的需要，也是幹部成長和隊伍建設的需要。挂職幹部要珍惜信任、擔當責任，以高度的責任感和使命感確保挂職鍛鍊成效最大化，著力提升政治能力、專業素養和挂職成效；要嚴守紀律、堅守底線，堅決維護好山西來之不易的良好形象，以“趕考”的心態經受考驗、迎接挑戰，用實際行動回報組織的信任和重托。

　　這次選派的幹部來自山西省11個市和山西省發改委、山西省轉型綜改示範區、山西省國有資本投資運營公司等11個單位，均為熟悉或分管招商、投融資、項目建設等領域的優秀年輕幹部。選派的40人中，副廳級幹部4名、處級幹部36名，副廳級幹部一般挂任開發區班子成員或深圳市下轄區副區長，處級幹部主要安排在開發區綜合業務部門擔任相應職務或深圳市下轄區街道班子成員。

　　山西省委歷來高度重視幹部挂職工作。近年來，先後選派“萬名幹部到建檔立卡貧困村和軟弱渙散村擔任農村第一書記”“萬名幹部入企服務”“萬名幹部到鄉鎮挂職幫助工作”，選派專業技術人才到貧困縣挂職科技副縣長，選派優秀年輕幹部開展金融機構與貧困縣幹部雙向挂職工作等，收到了“讓事業在優秀幹部推動下興旺發達、讓幹部在幹事創業中健康成長”的多贏效果。