原標題：大寧縣建“四庫”用好幹部

　　山西日報訊（記者郭玉琴 通訊員侯耀強 劉波）今年以來，臨汾市大寧縣堅持把幹部培養使用作為組織工作的重中之重，通過科學建立幹部“四庫”，對幹部進行嚴格管理、合理使用。

　　建立優秀年輕幹部庫，精選優秀年輕幹部。篩選出山西縣優秀年輕幹部245名，對年輕幹部的思想表現、工作實績、作風紀律等進行全面掌握，精准考核。

　　完善後備幹部庫，全力培養後備幹部。對後備幹部進一步精管細管嚴管，從優選拔、精心培養、擇優選用，充分調動後備幹部積極性。建立專業化幹部庫，積累儲備專業幹部。對全縣900余名幹部進行專業化分類，通過優化組合，提高人崗相適度，形成合理的專業結構，全力建設高素質的專業化幹部隊伍。

　　建立脫貧攻堅一線幹部庫，激活一線幹部活力。以各單位派駐第一書記、駐村工作隊以及縣派挂職幹部為建庫主體，詳細掌握脫貧攻堅一線幹部工作動態。