澳門特區設立人才發展委員會 著力培養本地人才

中新社澳門1月28日電 (記者王國安)澳門特區政府公佈設立由行政長官崔世安擔任主席的人才發展委員會，並於28日正式生效。該委員會的正式設立，意味著“構建澳門人才培養長效機制”全面啟動。

崔世安在2014年施政報告中提出，要構建本地人才培養的長效機制。據此設立的人才發展委員會，其職責主要是制定、規劃及協調澳門特區總體的人才培養長遠發展策略，構思並落實人才培養的短、中、長期措施和政策，特別是構思制定“精英培養計劃”、“專才激勵計劃”及“應用人才促進計劃”，研究設立鼓勵人才留澳及回澳的機制等。

澳門特區正在推動經濟適度多元發展，建設世界旅遊休閒中心、“中國——葡語國家經貿合作發展平臺”，需要強勁的人才支撐。構建人才培養的長效機制，可以調動各種社會資源，為特區的長遠發展打下良好的人才基礎。

新設立的人才發展委員會直屬行政長官，由行政長官擔任主席，成員包括：社會文化司司長，並由其擔任副主席；行政長官辦公室主任；高等教育輔助辦公室主任，並由其擔任秘書長；兩名行政長官辦公室代表；政策研究室主任；教育暨青年局局長；澳門大學校長；澳門理工學院院長；旅遊學院院長；在相關領域公認傑出的人士及專業人士，但人數不多於24人。

澳門特區行政長官辦公室主任、政府發言人譚俊榮表示，人才發展委員會設立後，將迅速、有序地展開各項工作。他強調，特區政府重視本地人才的培養，將為此投入更多的資源，為本地人才的成長提供更多更好的機會。

特區政府政策研究室代主任米健認為，政府的人才培養計劃，是要通過政策支持，使更多的澳門居民成為人才群體，從而推動澳門的經濟適度多元發展和社會可持續發展。(完)