臺當局勞動部門：新增産檢假等福利 企業可負擔

據台灣媒體報道，臺當局“勞動部長”陳雄文昨説，新增産檢假、放寬有薪陪産假等福利政策，先前已和企業溝通，且經估算，僱主負擔都在合理範圍內。

“立法院社會福利及衛生環境委員會”昨天上午初審“性別工作平等法”部分條文修正草案，朝野“立法委員”提議將有薪陪産假由現行3天放寬至5天，並新增5天有薪産檢假；也有“立委”提議讓女性每年除了30天半薪病假外，可多請3天半薪的生理假，“勞動部”皆表態支持。

陳雄文在“立法院”受訪回應有關企業界對“修法”有疑慮時表示，“修法”有事先溝通，業界仍有一部分有意見，但多數企業認為對女性員工給予照顧，且僱主負擔約增新台幣12億至13億元(新台幣)，“應該還在合理範圍內”。

媒體詢問，“修法”是否為選舉前利多？陳雄文説，提案“修法”的“立委”藍綠皆有，“對誰比較利多？”非單一政黨提案。