香港僱主招聘意欲調查：服務業升 零售下滑

中新社香港9月8日電（記者 趙建華）8日在港公佈的一項調查結果顯示，香港六個主要行業（金融、保險及房地産，製造業，採礦及建造業，服務業，運輸及公共事務業，批發及零售業）的僱主表示，期望2015年第四季度增加僱員人數。其中，服務業、採礦及建造業表現最為積極，但零售業僱主招聘意欲明顯下滑。

公佈上述調查結果的萬寶盛華（ManpowerGroup），訪問了785名香港僱主，展望今年第四季度招聘的意欲。調查結果顯示，受訪的僱主中，有19%計劃今後三個月增加僱員，計劃縮減僱員的佔3%。75%的僱主表示，沒有計劃在第四季度調整現有僱員數目。經季節性調整後，招聘意欲與去年同期相若。

六個主要行業中，服務業的表現創下自2008年第四季度以來的最佳記錄。該行業的招聘意欲與去年和上季度相比，都有所增長。ManpowerGroup大中華區副總裁徐玉珊分析説，對信息科技的人才需求，繼續帶動服務業的招聘活動。一些較大的數據中心公司計劃將業務擴展到香港，加之大數據應用的帶動，刺激了對信息技術人才的需求。此外，國際金融危機後，防範風險的需求繼續刺激服務業僱主聘用會計、審計等方面的人才。

談及採礦及建造業時，徐玉珊表示，香港本地基建發展繼續刺激建造業僱主的招聘步伐，為了應對新建房屋以及舊區重建翻新工程，對建築工人的需求持續上升。

對於金融、保險及房地産業，徐玉珊表示，市場對證券分析及交易職位的需求持續上升，僱主希望保持競爭優勢以迎接內地推出的金融政策。但房地産業的僱主採取觀望態度，雖然地産代理仍增加僱員，但增聘的幅度已放緩。經濟波動正影響房地産市場。

訪港旅客人數下跌，正衝擊香港零售市場。徐玉珊表示，加之租金高企，為控製成本，香港零售業僱主的招聘意欲明顯下滑。批發及零售業的招聘意欲，錄得2010年第三季度以來的最差。

雖然旅客下跌，香港運輸及公共事務業的僱主招聘意欲仍維持正面。徐玉珊解釋，香港航空貨運的發展以及內航船班次的增加，推動了僱主增加僱員的意欲。（完）