香港僱主招聘意欲調查:服務業升 零售下滑

中新社香港9月8日電(記者 趙建華)8日在港公佈的一項調查結果顯示,香港六個主要行業(金融、保險及房地産,製造業,採礦及建造業,服務業,運輸及公共事務業,批發及零售業)的僱主表示,期望2015年第四季度增加僱員人數。其中,服務業、採礦及建造業表現最為積極,但零售業僱主招聘意欲明顯下滑。

 

公佈上述調查結果的萬寶盛華(ManpowerGroup),訪問了785名香港僱主,展望今年第四季度招聘的意欲。調查結果顯示,受訪的僱主中,有19%計劃今後三個月增加僱員,計劃縮減僱員的佔3%。75%的僱主表示,沒有計劃在第四季度調整現有僱員數目。經季節性調整後,招聘意欲與去年同期相若。

 

六個主要行業中,服務業的表現創下自2008年第四季度以來的最佳記錄。該行業的招聘意欲與去年和上季度相比,都有所增長。ManpowerGroup大中華區副總裁徐玉珊分析説,對信息科技的人才需求,繼續帶動服務業的招聘活動。一些較大的數據中心公司計劃將業務擴展到香港,加之大數據應用的帶動,刺激了對信息技術人才的需求。此外,國際金融危機後,防範風險的需求繼續刺激服務業僱主聘用會計、審計等方面的人才。

 

談及採礦及建造業時,徐玉珊表示,香港本地基建發展繼續刺激建造業僱主的招聘步伐,為了應對新建房屋以及舊區重建翻新工程,對建築工人的需求持續上升。

 

對於金融、保險及房地産業,徐玉珊表示,市場對證券分析及交易職位的需求持續上升,僱主希望保持競爭優勢以迎接內地推出的金融政策。但房地産業的僱主採取觀望態度,雖然地産代理仍增加僱員,但增聘的幅度已放緩。經濟波動正影響房地産市場。

 

訪港旅客人數下跌,正衝擊香港零售市場。徐玉珊表示,加之租金高企,為控製成本,香港零售業僱主的招聘意欲明顯下滑。批發及零售業的招聘意欲,錄得2010年第三季度以來的最差。

 

雖然旅客下跌,香港運輸及公共事務業的僱主招聘意欲仍維持正面。徐玉珊解釋,香港航空貨運的發展以及內航船班次的增加,推動了僱主增加僱員的意欲。(完)