"一例一休"引民怨 蔡英文:為何説我爛蘋果
編輯: 左妍冰 | 時間: 2017-01-12 09:31:53 | 來源: 中國新聞網 |
蔡英文。(網絡圖)
臺當局“一例一休”新制上路,造成企業因人力不足調漲物價、勞工因無班可加收入減少等負面影響,勞資雙方皆發出怒火。台灣工業總會批評“一例一休”是勞工、僱主、消費者三輸的“爛蘋果政策”,據臺媒報道,台灣地區領導人蔡英文6日詢問台灣工總理事長許勝雄,“大家認識那麼久,為何説我爛蘋果?又説太殘忍?”
據台灣“東森新聞雲”報道,“一例一休”(每週休息二天,其中一天為例假不可加班,另一天可以加班)新制實施後,台灣工業總會秘書長蔡練生痛批,政策可以玩到全臺沒有贏家,臺當局本事真的很大,簡直是“爛蘋果政策”。許勝雄也説臺當局“太殘忍”,並在10日寫下千言書,要求加班上限從46小時提高到54小時,讓加班者有所選擇,並以第1季倡導為主,循序漸進開始實施,還有依據産業特性適度放寬變形工時。
據臺媒報道,“一例一休”新制引發多方批評聲浪後,傳出蔡英文出面調解臺當局“行政院”與“工總”的爭端。蔡英文6日“邀請”許勝雄進蔡辦,當面詢問,“我跟你和蔡練生熟識多年,為什麼用‘爛蘋果’、‘太殘忍’這麼重的字眼批評我?”許勝雄事後表示,勞動新制很難適用所有産業,台灣有98%是中小企業和服務業,臺當局在“修法”時仍用製造業的舊思維,沒辦法照顧到所有人。
許勝雄表示,會説出“太殘忍”的原因是上周去收容機構探望喜憨兒(心智障礙者),發現他們因為勞動新制而權益受損。現在大環境不佳,影響社福捐款,結果“勞基新法”又限制人力排班照顧,更準確的説法應該是“這個社會提供的環境太殘忍!”他建議,現在台灣的經濟與人力結構很難一步到位,要採漸進方式實施,了解資方的困難,才能幫到勞方,需進行各行各業調查,了解實際執行面,並動員臺當局“勞動部”現有1,000多位的勞檢稽核人員投入工作。(中國台灣網 李寧)中國台灣網1月11日訊
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