民進黨當局修“一例一休” 台灣勞工痛批“發夾彎”
編輯: 左妍冰 | 時間: 2017-11-13 10:22:03 | 來源: 人民日報海外版 |
臺當局去年提出“一例一休”勞工政策,引發強烈抗議。為圖補救,民進黨當局近日拿出與“一例一休”相關的“勞基法”修改方案,但隨即遭批踐踏勞工權益,是“30年來最爛‘修法’”。
三輸
台灣原本實行週休一日政策,民進黨上臺後推行所謂的“一例一休”,即每週除了休息日,還要多一個“例假日”,當天不允許加班。休息日雖可加班,但加班費大幅提升。
這一政策讓台灣資方大為光火,勞工卻也沒有得到好處,因為不少企業採取換補休、隱形工時、雇傭實習生等方式規避,使加班費制度形同虛設。與此同時,島內的物價卻眼看著水漲船高起來。
“一例一休”本來是民進黨用來討好勞工的政策支票,結果卻換來勞資和消費者三輸的局面,成了最大的執政包袱。新行政機構負責人賴清德上任後,開始著手修改。
此次“勞基法”修改提出“四不變”和“四彈性”原則。包括正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變,同時加班額度可在3個月期間內彈性挪移、例假可在每7日週期內調整、輪班間隔彈性、特休假運用彈性等。
五缺
臺當局行政機構11月9日拍板通過“勞基法”修正草案,1000多名勞工聚集在場外抗議,認為這是讓勞權退回到原點。國民黨立法機構黨團也怒批臺當局“騙勞工第二次”。
勞工學者、文化大學法律系教授邱駿彥在抗議現場表示,不能讓臺當局再度把台灣的勞動條件調低。他認為,縮短年總工時是要為台灣未來經濟奠定基礎,比如日本年總工時為1745個小時,台灣則為2141小時,相差約400個鐘頭。
勞團成員表示,這次“修法”反而鬆綁了“七休一”,讓勞工有可能連續上班12天,整個修法過於傾向資方,對勞工沒有保障。
“這是30年來史上最爛‘修法’。”台北市産業總工會總幹事陳淑綸痛批臺當局只顧資方,而不顧勞工“五缺”:欠薪、欠假、欠休息、欠尊嚴、欠工會保護。
噱頭
針對“一例一休”,國民黨立法機構黨團10日召開黨團大會,決議推出黨版修正草案。“一例一休”小組召集人蔣萬安指出,國民黨版內容將有三大方向,包含特休假遞延、輪班間隔11小時、勞工加班後可指定請領加班費或補休等。
2016年民進黨當局推出“一例一休”時,就為了照顧資方情緒,順帶砍掉了勞工的7天“法定假”,讓勞工未蒙其利,先受其害。此次臺當局的“修法”則明顯是傾向資方,渾然不顧選前對勞工的信誓旦旦。勞工團體批評,這是民進黨的又一個“發夾彎”。
選前承諾很美好,選後兌現靠不牢,已成了民進黨執政以來的多發事故。對台灣選民來説,要避免被“放鴿子”,恐怕得學會從一開始就甄別真偽,弄清哪些是糊弄人的政治宣傳、騙票噱頭。(閔喆)
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