工匠精神寫入國家職業技能標準 落實考培、鑒培分離

記者從人社部獲悉,《國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)》(以下簡稱2018年版《規程》)日前正式印發,並向社會公佈。2018年版《規程》強調工匠精神和敬業精神,將工匠精神和敬業精神內涵融入國家職業技能標準中,作為職業道德要求的重要內容。

 

據介紹,國家職業技能標準是在職業分類的基礎上,根據職業活動內容,對從業人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水準規定,是開展職業教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據。

 

與2012年版《規程》相比,2018年版《規程》重點作了以下修改:落實“考培分離”“鑒培分離”。在職業技能鑒定申報條件中,對申請參加職業技能鑒定人員必須具備培訓經歷的條件予以刪除,以斬斷利益鏈條,避免強制培訓之嫌。支持技能人才成長。將職業技能鑒定申報條件中“連續從事本職業工作年限”要求修改為“累計從事本職業或相關職業工作年限”,打破(職業)資歷、工作年限等制約,促進人才特別是技能人才合理流動、有效配置,暢通勞動者職業生涯通道。突出安全生産。在職業標準中標注涉及安全生産或操作的關鍵技能要求,關鍵技能考核不合格的,則技能考核成績為不合格。

 

同時,2018年版《規程》還增加了示例、編排格式、出版格式要求等內容,細化了標準編製程序,對部分文字、術語等也進行了優化和調整。

 

據介紹,2012年版《規程》對於規範國家職業技能標準編制工作,開展職業技能培訓、人才技能鑒定評價,加強技能人才隊伍建設,發揮了重要促進作用。

 

近年來,隨著職業資格改革的深入推進,特別是國家職業資格目錄的公佈實施,2012年版《規程》已不能適應形勢發展需要。

 

人社部有關負責人表示,2018年版《規程》的頒布,對於建立以職業活動為導向、以職業能力為核心的國家職業技能標準體系,弘揚工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,滿足職業教育培訓、人才技能鑒定評價和人力資源管理需要,促進人力資源市場發展和從業人員素質提高等,都將會發揮積極重要作用。(本報訊   記者李丹青)