臺胞點讚：這場AI沙龍，讓企業發展的路越走越寬

中國台灣網4月8日訊 為助力企業破解技術落地難題、激發創新發展活力，推動前沿人工智能技術與企業實際需求精準對接，近日，元生代學院聯合中國電子云、開源聚變人工智能研究院成功舉辦2026年AI+主題沙龍活動，武漢市政企學界代表、創業者及台資企業代表等近70人參與。

沙龍現場。（中國台灣網發）

本次沙龍以“從對話到執行：OpenClaw到底能為企業帶來什麼?”為核心主題，聚焦OpenClaw技術的應用場景、核心優勢及落地路徑，5位青年創業者圍繞“AI不是替代人，而是把時間還給人”等理念作主題分享，現場演示了5分鐘生成短視頻、本地私有化部署等成果。同日，開源聚變人工智能研究院在光谷揭牌。

現場交流熱烈，參會臺企代表結合從業經歷分享了自身體會。

力翰教育集團課程研發部長于興宇總結了四點體會：一是警惕AI替代陷阱，北京某廣告公司用AI替代設計師後業務量下降70%；二是重視AI價值重構，如數命科技通過AI讓員工50%的時間用於創新；三是OPC模式突破，數命科技僅用17人團隊實現2億營收；四是OpenClaw本地化部署可降低試錯成本。

冠捷顯示製造處處長侯文德坦言，工廠發展離不開AI技術，但如何真正落地是關鍵難題。“我們對生産流程非常熟悉，但在AI技術研發方面仍有短板，需要專業供應商與我們一起開發模型，唯有緊密合作，才能讓AI真正賦能生産。”

鼎捷數智代表查菁對武漢企業擁抱新AI工具的積極性感觸頗深。她説：“武漢企業對於新的AI工具響應很快，企業家們也非常願意學習。”她特別認同“AI是替代員工的過去而不是未來”，工具應促進人的發展。

武漢臺協常務副會長王天山表示，OpenClaw不僅能提升企業運營效率，還能在決策支持、客戶服務等多個領域發揮重要作用，尤其是自動化流程和智慧分析方面的表現，展現了企業智慧化轉型的廣闊前景。他談到，沙龍搭建了前沿技術與企業需求對接的橋梁，幫助參會者厘清AI應用誤區、明晰落地路徑，希望能拓寬在漢臺胞臺企的視野，未來將把所學運用到實際工作中，凝聚多方協同賦能的共識。（中國台灣網武漢市臺辦通訊員/朱光華）