64載前一如今朝的一個夏日，中華民族汽車工業夢在新中國成立的第四個年頭變成了現實。第一汽車製造廠破土動工，新中國汽車工業正式起步。一汽的建設，得到了全國人民的大力支持，第一筆捐款來自江蘇省崇明縣新東小學的少先隊員。當收到孩子們拾麥穗換來的3.66元錢的時候，沉甸甸的責任感就嵌鑄于中國一汽的肌體中。於是，懷揣著為祖國爭光、為人民造福的使命，一汽結束了中國不能製造汽車的歷史，成為第一個生産出“東風”、“紅旗”牌轎車，率先包建二汽、支援南汽的汽車工業“長子”。60餘年間，一汽累計産銷汽車3000余萬輛，實現利稅7000多億元，向全國輸送數以萬計的汽車專業人才。

　　從全國支援到支援全國，一個有理想有抱負的企業理應秉承可持續發展之道，回報社會。自2008年以來，一汽堅持向社會公開發佈年度企業社會責任報告，分享履責成果。在一汽建廠64週年紀念日（7月15日）即將來臨之際，讓我們一起來看看一汽2016年的履責成績單。

（圖1：1953年7月15日第一汽車製造廠奠基儀式）

（圖2：中國一汽總部1號門）

　　2016年，中國一汽以“人·車·社會和諧發展”的理念為指引，以可持續發展為核心，強化社會責任管理，推動社會責任導入戰略決策、融入企業運營，聚焦安全品質、自主創新、轉型發展、節能環保、社會公益、關愛員工等責任領域，在促進企業穩定發展的同時，為行業及社會的可持續發展貢獻力量。

●大力推進科技創新

　　一汽在“五大核心技術”平臺基礎上，明確“三化二高”（低碳化、智慧化、信息化、高品質、高效益）總體技術戰略和目標，形成了以“藍途”“摯途”“品質制勝”為驅動的技術創新局面。據統計，一汽2016年申報專利742 項、全年技術開發項目162 項，其中多項成果榮獲中國汽車工業科技進步獎、中國智慧交通協會科技進步獎、第九屆國際發明展金獎等榮譽。同時，大力培養技術人才，工人科技創新獎項目在第二十二屆全國發明展上榮獲金獎9個、銀獎3個。

●著力探索中國智造

　　2016年，一汽持續推進“摯途”戰略實施，加快智慧網聯規劃、“雲服務”計劃落地，完成了多款車型的智慧網聯功能定義，成功發佈紅旗“智慧駕駛艙平臺”，逐步搭建商用車車聯網平臺。通過建設智慧工廠切實增強工廠核心競爭力。一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠“重型車用發動機智慧製造試點示範”項目成功入選我國2016年度智慧製造試點示範項目。該項目基於數字化工廠模式，引入智慧製造理念與技術，並將精益化和綠色化貫穿生産全過程，實現工廠運營管理智慧化，達到世界先進水準。

（圖3：一汽紅旗轎車智慧互聯技術展示）

（圖4：一汽解放錫柴智慧製造試點）

●全力提升安全品質

　　堅持“用戶第一、品質為先”理念，以目標為引領，以問題為導向，加強新産品品質門管控，組織品質改進立項攻關加大供應商品質管理力度，推動産品品質和體系能力躍上新臺階。2016年，一汽共建立QC小組7137個，累計創建品質信得過班組1587 個，註冊課題7417 項，完成7029 項，員工參與率達到85.3% ；在全國機械工業第三十五次品質信得過班組和品質管理小組代表大會上，一汽共有10個品質信得過班組和23個品質管理小組獲得一等獎。同時，強化依法依規監管，落實企業主體責任，遏制重大事故的發生；開展多種形式的安全活動，廣泛宣傳安全知識，提升員工安全意識。

●聚力滿足員工需求

　　發揚全心全意依靠員工辦企業的傳統，突出員工的主體地位，通過業務平臺和制度設計，激發人才隊伍活力，實現企業與員工共建、共贏。保障員工權益，依法向員工提供平等的就業機會，建立規範有序、互利共贏、和諧穩定的勞動關係；拓寬人才成長空間，構建專業職位序列，拓展職位晉陞通道；持續幫助困難員工、服務退休人員，關心女性員工；積極開展企業文化建設工作，創建勞模工作室，弘揚勞模精神；開展員工文體活動，勞逸結合，緩解工作壓力，提升工作效率；關注員工職業安全健康，實現企業與員工共享發展成果。

（圖5：一汽舉行應急救援演練）

（圖6：一汽舉行集體合同簽訂儀式）

●加速海外佈局 響應“一帶一路”戰略

　　中國一汽緊跟一帶一路倡議實施步伐，強化海外品牌、服務等體系支撐能力的同時，加速海外基地建設，謀劃佈局沿線地區市場，開展地産化散件組裝（以下簡稱“KD 組裝”）項目、推出海外戰略車型，將國際化、全球化發展作為企業自身快速發展、轉型升級的重要途徑之一。2016 年，已通過合資及合作等形式在包括伊朗、巴基斯坦、南非、越南、馬來西亞、朝鮮、菲律賓、哈薩克斯坦、肯尼亞、尼日利亞、墨西哥在內的眾多“一帶一路” 沿線國家建立海外KD 組裝工廠；集團52% 的出口以KD 組裝出口形式完成，其中中重卡KD 出口量佔比更是高達60%，遠高於行業10% 的平均水準；新建成菲律賓、馬來西亞、尼日利亞三個KD 項目，使一汽海外建廠國家達到11 個。

●推進綠色製造 守護碧水藍天

　　積極推進“藍途戰略”落地實施，通過科學管理，在汽車整個生命週期中，不斷降低對環境的負面影響、提高資源利用率，使企業經濟效益和社會效益協調優化，推進汽車製造業可持續發展。2016年8月，一汽成立“推進中國一汽綠色製造”專項工作組，進一步深入推進綠色製造工作。全面啟動《中國一汽綠色製造實施方案》，明確綠色發展的戰略方向，制定中長期能效目標。通過年度實施項目專篇滾動更新的方式不斷完善一汽綠色體系，推動綠色産品和綠色工廠全面發展。

（圖7：一汽伊朗基地解放汽車駕駛室下線）

（圖8：一汽廠區風貌）

●從“輸血到造血” 打贏脫貧攻堅戰

　　2016年，中國一汽傾力幫扶對口扶貧點全力攻堅克難、精準脫貧，紮實推進貧困地區全面實現小康社會的進程。在基礎設施建設、産業扶持、助學、助殘、醫療衛生、救急難等方面加大投入力度。根據“雪中送炭、精準扶貧”的原則，實施“一汽小鎮”示範點建設，改善村容村貌，提高村民生活品質；因地制宜針對貧困地區氣候、地形等當地特點，引導貧困家庭發展設施農業及養殖業，鋪就了貧困家庭穩定脫貧、長效脫貧的致富之路；全年資助300 余名貧困家庭子女上學，讓他們用知識改變未來；注重地方醫療衛生條件的發展，派出醫療專家進行義診，為當地捐贈救護車及醫療設備，使民眾就醫更加便利；幫助特困家庭主要勞動力大病就醫、幫助特困家庭學生繼續求學、幫助特困家庭殘疾人康復出行。

●熱心公益事業 共建和諧社會

　　中國一汽關注社會和諧發展，結合自身優勢，依法合規和透明道德地開展系列社會公益活動，通過設立中國一汽公益基金會（民政部批准中）、加強分子公司公益捐贈管理、打造統一公益品牌等舉措逐步完善中國一汽的公益機制，加強一汽公益對社會乃至海外社區的影響力。實施“中國一汽‘藍途’公益計劃”、中國一汽集善博愛行、中國一汽天籟工程、中國一汽宏志班助學項目、中國一汽助夢星星的孩子等公益項目；倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，鼓勵更多員工、利益相關方參加志願活動；鼓勵企業內部各單位在扶老恤病、教育助學、關愛兒童、綠色環保、交通安全、文化體育等領域積極貢獻力量。

（圖9：在西藏左貢縣一汽希望小學讀書的孩子們）

（圖10：一汽為殘疾人出行提供車輛）

　　立責於心，履責于行。用心付出換來的是社會各界對一汽履責成績的肯定。在中國社會科學院組織的2016中國汽車企業社會責任評比中，一汽發展指數得分80.2，排名第3，是車企中僅有的三個五星級之一。此外，中國社會工作聯合會企業公民委員會、中國工業經濟聯合會等專業機構，新華網、新浪網等權威媒體也對一汽社會責任工作加以表彰。

　　2017年是中國一汽轉型發展的關鍵之年，一汽將不忘初心，秉承“人、車、社會和諧發展”的理念，用心推動企業可持續發展，用情踐行社會責任；在企業發展的同時關注社會需求；為員工提供完善的成長及生活環境；為社會和諧發展凝聚公益力量最大限度創造經濟、社會和環境的綜合價值，努力打造具有國際競爭力的世界一流汽車企業。

（圖11：中國一汽總部大樓）