AIESEC 是全球最大的由青年自主領導的非營利組織，自 1948 年成立以來，AIESEC 一直在全球致力於將有潛力的年輕人培養成具有全球視野的領導者。2002年，AIESEC 來到中國大陸，探索如何給中國青年的發展創造更好的平臺。行至 2017 年， 在 15 年的發展歷程，AIESEC 中國大陸區失始終相信青年與世界之間的文化對話、公益實踐和商業實習。讓中國青年對接世界，也讓世界更了解中國。

　　正式成立

　　“從今天開始，我們才能被真正稱之為一個全球性的組織”

　　—— AIESEC 全球總會

　　2002: 在馬爾他舉行的 AIESEC 全球主席年會上，AIESEC 中國大陸區正式宣佈建立。截止2017年7月份，AIESEC中國大陸區已有37個正式分會，涵蓋75所重點大學，公益與商業合作夥伴超過800多個，每年有38000+的校友在社會各界持續性地創造積極的影響。

　　十五年來，AIESEC 中國大陸區不僅致力於拓寬了自身的國際影響，在品牌影響、社會影響方面作出卓越貢獻，也為青年領導力的發展實現一次又一次跨步。“世界公民、擁有自我意識、能夠激勵他人、解決問題導向”，這四個方面是AIESEC希望培養的領導力。我們希望，能讓青年人對世界議題更感興趣，相信自己有能力為更好的世界貢獻一份力量，並享受承擔更多社會責任的過程。我們相信，青年人需要通過了解自己的人生價值觀，關注自己的長處和劣勢，探索自己真正熱愛的事情，提高對自己的了解。我們期待，青年人將會在挑戰面前快速調整和做出反應，大膽探索更遠的未知，在需要時不懼風險，處變不驚地將問題的解決作為自己的首要任務。我們鼓勵，全世界的青年通過多樣的渠道溝通交流，以自己的行動和經驗幫助其他同齡人的發展，尋找更多的青年人一起為了一個共同的宏大理想奮鬥。

　　“我覺得要回到AIESEC對我的影響，在AIESEC裏面這麼多年，AIESEC 讓我變成了一個更好的人，而不只是教會我怎麼做事。對人的一生來説，技能是永遠不斷在提升和變化的，因為不同的環境會要求你變化，但是做人是一輩子是一樣的事情。一個組織或者説一段經歷如果能對你的價值觀的塑造有基礎性的影響的話，我覺得這種影響是非常巨大的。AIESEC 給我最大的影響，讓我成為了一個負責任的人，願意去為了身邊的人和自己做出改變的人。所以我也很理所當然的願意把這個影響帶到我現在的工作中去，當我和身邊的同事討論在麥肯錫的工作時，大家會説自己學會了做好看的PPT，那我會問他們那這段經歷有沒有給他們帶來改變，讓他們變成更好的，他們希望變成的人。”

　　AIESEC全球第一位華人主席（2010年）梅貽在被問到為什麼申請麥肯錫的間隔年項目去劍橋大學讀教育學的時候如是説到。

　　除了致力於培養青年人，AIESEC中國大陸區也熱衷於與有共同理想和目標的組織或機構合作，為社會創造更好的影響力。2016年，AIESEC 中國大陸區積極響應 AIESEC 總會的號召，促進6億中國青年積極參與青年獻力聯合國可持續發展目標（Y4GG）；依據青年參與的積極參與，和年度給予5000名世界青年走出國門，進行多元文化交流的機會，獲得了新浪公益中國公益致敬獎。

　　左三為AIESEC中國大陸區現任主席黎梓熙

　　2017年，是 AIESEC 的十五歲生日，也是AIESEC影響中國青年的第15個年頭。AIESEC 中國大陸區仍舊相信，通過促進青年走向世界，在當地的發展作出貢獻的同時，鼓勵他們獨立思考、敢為人先並促進國際文化的交流融合。為將來的世界培養更具有領導力和全球視野的青年領袖，縮小國家之家的溝通差距，會是讓這個世界變得更好最有效的一種方式。

　　激發青年潛能，引領世界發展的口號或許聽起來很大。但是，AIESEC 中國大陸區，用15年的發展歷程發聲：我們會做到，而且也將做的更好。