成都高新區將實施“金熊貓”人才計劃。

　　新華網成都12月12日電（杜雨洲、劉晴）新華網12日從成都高新區獲悉，高新區將踐行“人才+”理念，大力實施“金熊貓”人才計劃，到2025年將成都高新區打造成為“人才跨區域流動的節點樞紐”，到2035年全面融入全球人才資源網絡。

　　據了解，成都高新區“金熊貓”人才計劃包括實施人才引進計劃、建立全域人才培育體系、提供創新創業平臺支持、提供投融資支持、提供科技成果轉移轉化支持、提供市場開拓扶持、鼓勵高層次人才創業企業可持續發展、鼓勵海外人才離岸創新創業、支持校地合作培養使用人才、降低引才育才成本、鼓勵人才服務仲介機構建設、提供人才住房保障12個方面，涵蓋40余條政策，致力於將成都高新區打造成為國際一流的人才匯聚之地、事業發展之地、價值實現之地。

　　近年來，成都高新區在推動落實人才優先發展戰略中，涌現出不少創新做法。例如：建立人才服務一卡通制度，在落戶、入學、醫療、住房、居留和出入境證件申請等方面提供一站式服務；探索“區內註冊、海外孵化、全球經營”離岸創業模式，目前，在英國、美國、德國等地設立的海外人才離岸基地已達18個；推進國際人才城建設，承載人才的選、育、用、留、出、習、研、融、裁、服等“十大功能”，為海內外高層次人才創新創業提供全程代理式服務。