國際在線重慶頻道消息：2月24日起，由重慶兩江新區社會保障局主辦、兩江新區三大工業開發區及兩家新區人力資源公司承辦的“就業兩江、圓夢家鄉——兩江新區2018年新春返鄉系列招聘”活動正式啟動。將在兩江新區魚復、龍興和水土三大工業開發區陸續開展入駐企業組團招聘活動。

　　140家名企提供6000余崗位

　　據了解，此次招聘會時間分別為2月24日（魚復人力資源服務中心）、2月26日（龍興鎮廣場）、2月28日（水土園區人力資源服務中心）。魚復園區專場招聘現場吸引了61家企業、千余應聘者參與。據悉，三場招聘會共收到兩江新區的140余家入駐企業的招聘需求，包括韓泰輪胎、京東方、萊寶高科、奧特斯、岱摩斯、摩比斯等知名企業也位列其中，涵蓋汽車、電子信息、生物醫藥、感測器等20多個領域。涉及人事、財務、銷售、機械工程等6000余崗位。

　　“我在廣州工作，一年只能回家一次。”在廣州佛山打工了2年的張敏説，隨著結婚生子，早就有了想在老家安定下來的想法，“沒想到家門口就有招聘會，真是趕上了！”張敏説道，在招聘目錄上看到好幾家企業開出的條件都不錯，自己也符合應聘要求。本次招聘會還設置了“就業指導區”“就業政策區”等，為求職者答疑解惑，並向他們展示新區的就業、培訓、勞動保障、戶口、社保等政策法規。

　　經過7年的開發開放，兩江新區形成了“3331”的産業體系，優化發展汽車、電子、裝備製造3大製造業，培育發展大數據、大健康、綠色環保3大特色産業，提升發展金融、貿易、國際物流3大優勢服務業，集聚發展十大戰略性新興産業。“隨著新區産業升級，普工和技術工人需求量大幅增加。目前，兩江新區新春組團招聘已經成功舉辦四屆，今年是第五屆。” 兩江新區人力資源公司用工保障部高級業務經理薛鵬宇表示，兩江新區2018年新春系列招聘將針對返鄉人才、農轉非人員等社會各類人才。

　　“集中招聘＋精準幫扶”

　　本次招聘在形式上也有所突破。據悉，本次招聘將以兩江新區核心重點企業為主要對象，創新採用“集中招聘”與“精準幫扶”相結合的方法，為區內企業精準選才。 所謂的“精準幫扶”是指根據企業需求，以電話及微信群的形式向求職者重點推薦區內重點企業，求職者只要關注産業園微信公眾號（兩江新區人力資源公司）及官方網站（http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm），即可實時跟蹤産業園發佈的熱門職位、招聘會、招聘企業、當日最新招聘崗位等信息，可通過網站進行應聘，不懼求職時間限制。

　　“舉辦集中招聘活動期間正值大批在外務工人員返鄉高峰期，為求職者與用工企業搭建平臺的同時，也能更好地滿足園區企業用工需求。”據薛鵬宇介紹，目前兩江新區已陸續在魚復工業園區和水土工業園區建設了人力資源服務中心，針對園區用工情況每月固定時間均會推出中小型招聘會和企業專場招聘會。此外，龍興園區人力資源服務中心正在建設中，也將於今年6月正式對外開放。

　　15萬年薪招募英才  用工企業拋“大禮包”搶人

　　近年來，新區的巨大變化讓大量外出務工者選擇在家門口就業。各企業也通過提高薪資待遇、福利等方式，讓越來越多的返鄉務工者願意留在家鄉。

　　據了解，藍領工人成為企業爭搶的“香餑餑”。春節長假剛剛結束，為了應付節後的“用工荒”，不少用工企業已經喊出了“報銷面試車費”“兩天即可入職”等口號，爭奪藍領工人。據悉，今年用工企業開出的藍領基礎工資基本都在2500至6000元區間內，五險一金齊全，尤其是大型知名企業的提升幅度較大。其中重慶華渝重工電氣技術員、軟體技術員等崗位更是開出了15萬年薪招募英才。

　　“今天已經收到十幾份簡歷了，這一次將提供60個工作崗位，針對技術操作工、物料工、保全工、檢驗檢測等四類崗位需求較大。”北京現代配套企業北汽岱摩斯汽車系統(重慶)有限公司人事經理李強介紹，除了較優厚的崗位薪資和五險一金的保障外，公司還提供免費的人才公寓和班車，年終將則是三個月的薪資。

　　“每年的這個時候都是藍領工人最匱乏的時期，主要原因在於回鄉過年的務工者往往要過了正月十五才開始考慮是否繼續外出務工。”據兩江新區人力資源公司相關負責人分析，隨著重慶兩江新區産業升級，勞動密集型企業近年來逐漸技術升級或遷移。未來，在汽車、電子信息、通用航空、高端裝備、生物醫藥、現代服務業等領域，兩江新區急需百萬餘産業工人、實用性人才和高端人才，人才引進和培養將成為兩江新區未來幾年發展的重中之重。（文 沈琳娜 編輯 歐平淑）