原標題：【智博會】全國企業員工“雲履歷”平臺落戶兩江新區

　　華龍網7月25日10時56分訊（首席記者 佘振芳）記者獲悉，由全國中小企業協會發起研發的“中國企業員工履歷管理系統”項目總部日前正式簽約落戶重慶兩江數字經濟産業園。該項目的落地，將為園區發展提供更加充足的人才保障，助推重慶中小企業的發展。

　　據介紹，該系統前期投資1億元，於今年4月在北京正式上線，目前已經在2000多家中小企業內進行了試點。按照規劃，該系統將在未來2年時間內達到10%的市場覆蓋率。

　　據介紹，中國企業員工履歷關係統一，將能實現人力資源信息的精準管理，構建更加完善的監督機制。

　　長期以來，在員工履歷管理中，中國企業普遍存在因對就業人員採用紙質記錄方式，造成員工履歷管理中存在履歷信息缺失、履歷信息真實性低、企業間缺乏共享、無智慧化大數據管理等現象，並由此延伸引發出勞資矛盾、用工糾紛、員工履歷不詳實等諸多問題。

　　在該項目總監張蕊看來，中國員工履歷管理系統的上線將打破傳統紙質履歷信息記錄的弊端，使就業人員履歷信息得以真實連續性記錄，用工單位可通過系統真實了解入職者以往履職信息的真實情況。

　　“員工在進入一家企業之後，企業會對該員工的職位信息進行電子化填寫和存儲，同時對非正常原因離職人員，該系統會對用人單位進行及時提醒和預警，既能降低企業的用人成本，也能提高促使員工提高職業操守，從而形成良好的信用秩序和信用環境。”張蕊説。

　　此外值得一提的是，該系統還將利用沉澱下來的企業員工信息大數據，對就業人員情況、行業就業人員比例等情況進行統計分析，生成及時圖文報表，為相關部委提供有效數據支持。

　　據悉，目前該項目已經開始和人社部以及全國人才就業中心達成了戰略合作，將針對中國就業情況進行更加深入的合作。

　　“下一步，我們將會向更多中小企業開放這個平臺，爭取將更多單位納入到這個系統當中，利用大數據技術為更多中小企業的發展賦能。”張蕊説。