人民網北海3月5日電（朱曉玲）自2015年自治區實施兩新組織黨組織“百日攻堅”大行動三年計劃以來，北海市海城區在大力抓好組建工作的同時，還強化了責任和服務管理，促進兩新黨建工作常態化規範化。

　　北海市海城區委書記熊赤鋒表示，為了促進兩新黨建工作常態化規範化，海城區主要採取了強化直接領導、強化督促檢查、強化服務保障、強化機制保障等舉措。

　　海城區以形成“三必”常態來推動責任落實，即兩新黨工委必定期召開黨建工作聯席會議，年內必與責任黨工委簽狀明責，兩新黨建專題必納入區委年度黨建工作重要內容並報區委研究通過。同時，由區委組織員組成黨建督查小組，建立季度督查工作制度，督促指導兩新黨組織嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等制度，加強黨員日常管理和約束激勵，監督落實兩新領域專項資金的使用情況，確保資金用好用實用到位。

　　在服務保障方面，海城區開展區委常委及其他處級幹部在外來外資企業“三有三送”（有登記、有組織、有活動，送書籍、送黨課、送人員）活動，以海城區四家班子為主要成員的黨的十九大精神宣講團、以青年幹部為主的“五進五加”宣講團直接入企宣講十九大精神，切實幫助企業黨組織加強思想、組織、作風建設，解決企業發展難題。

　　在機制保障方面，海城區建立了“一月一活動”“半年一座談”等活動機制和兩新領域黨建工作績效考評機制，設立了兩新組織支部創新項目活動資金，完善了兩新組織黨建示範點標準等。

　　2017年，海城區委配套資金8.5萬元用於7個街道黨工委創新兩新活動項目。選送培養北海國際學校等5個兩新組織為北海市兩新黨建工作示範點，共落實示範點建設資金17.25萬元。恒興珠寶有限公司黨支部于2017年10月被市委組織部、市委黨校選定作為幹部教育培訓現場教學示範基地。（完）