本報訊 自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳于2018年底印發《關於提高技術工人待遇的實施意見》，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

　　《意見》提出，要突出“高精尖缺”導向，大力提高高技能領軍人才待遇水準。全面加強對高技能領軍人才的服務保障，提高高技能領軍人才的政治待遇、經濟待遇、社會待遇，發揮高技能領軍人才在技術創新等方面的重要作用。要實施工資激勵計劃，提高技術工人待遇水準。完善符合技術工人特點的企業工資分配製度，建立企業技術工人工資增長激勵機制，推行終身職業技能培訓制度。要強化評價使用激勵工作，暢通技術工人成長成才通道。完善技術工人評價體系，加大培養選拔技術工人工作力度，暢通技術工人晉陞發展通道。落實技術工人休息休假權利，廣泛宣傳技術工人勞動成果和創造價值。

　　《意見》強調，各地各部門要充分認識提高技術工人待遇的重大意義，列入重要議事日程，把高技能人才工作納入人才總體規劃，作為人才工作目標考核的重要內容之一，將高技能人才培養作為和諧勞動關係評價指數測評的重要內容。建立多方協調機制，人力資源社會保障部門要加強統籌協調，各相關部門要各盡其職、緊密配合。國有企業要帶頭落實該實施意見明確的各項政策措施。推動非國有企業結合實際，進一步完善提高技術工人待遇水準的措施。