原標題：廣西開展根治欠薪冬季攻堅行動，重點檢查招用農民工較多行業企業讓辛苦一年農民工拿到工資回家過年

　　本報訊（記者史小輝）為了讓辛苦一年的農民工拿到錢回家，廣西從11月15日至2020年春節前，在全區組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動，確保農民工按時足額拿到工資。這是記者昨日從廣西根治欠薪冬季攻堅行動新聞發佈會上獲悉的消息。

　　今年以來，廣西各地創新工作方法，認真組織開展根治欠薪夏季專項行動。1—10月，全區各級勞動保障監察機構查處的工資類違法案件數、追發的工資待遇數和涉及的人數，分別下降了80.81%、82.97%和85.27%。

　　此次攻堅行動以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工製造等行業為重點，突出抓政府投資工程項目和國企項目（國有企業作為建設單位或施工總承包單位的工程項目），易受出口貿易摩擦影響的加工製造業企業，以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業。據了解，住建領域是拖欠農民工工資的高發領域。房屋建築和市政工程項目欠薪問題佔了全區所有有欠薪問題的建設工程項目數的90%。

　　本次行動將推進用人單位按時足額支付農民工工資；嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪；對欠薪違法行為依法依規實施信用聯合懲戒等。

　　與此同時，廣西將進一步嚴厲打擊違法行為，加大失信懲戒力度，保持對惡意欠薪行為的高壓態勢。在欠薪失信聯合懲戒機制，對符合列入拖欠農民工工資“黑名單”條件的，應列盡列，並共享至全國信用信息共享平臺和國家企業信用信息公示系統，依法依規聯合懲戒，使欠薪違法者一處違法，處處受限。

　　按照有關辦法和規定，被列入拖欠農民工工資“黑名單”的用人單位及有關人員，不僅要受到人社行政部門的行政處罰，“黑名單”信息還將推送至國家信用信息共享平臺，由相關部門按照有關規定，對這些違法單位和個人在政府資金支持、政府採購、招投標、生産許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面實施聯合懲戒，提高失信違法成本。公安機關將從嚴偵辦懲處惡意欠薪犯罪，堅決依法嚴厲打擊以非法手段討薪或以討薪為名討要工程款違反治安管理的行為。 

　　勞動者如果遭遇欠薪可撥打勞動保障監察舉報投訴電話12333。 

　　欠薪冬季攻堅行動主要內容

　　行動時間

　　●2019年11月15日至11月30日 

　　集中宣傳和自查階段。組織動員用人單位對按時足額支付農民工工資情況開展自查自糾，及時發現和整改欠薪隱患。 

　　●2019年12月1日至2020年春節前 

　　執法檢查階段。各地組成聯合執法檢查組，對轄區內用人單位工資支付情況進行集中排查，採取有力措施加強預警監測，及時發現和化解欠薪隱患，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，堅決防止發生新欠。

　　行動重點 

　　一是對全部續建項目以及2019年新開工建設的在建工程項目逐個進行梳理排查。

　　二是對標根治欠薪，實施“三查兩清零”（清查欠薪隱患苗頭、清查歷史欠薪案件、清查政府投資工程項目和國企項目農民工工資支付情況，2019年10月底前發生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春節前及時動態清零）。

　　三是落實工資支付保障制度。確保相應制度落實到每一個在建工程項目，規範企業日常工資支付行為。

　　行動內容 

　　●推進用人單位按時足額支付農民工工資。

　　●規範政府投資工程項目和國企項目審批監管、資金落實和工程款按期結算。 

　　●在工程建設領域推動農民工工資保證金、勞動合同簽訂、施工全過程結算、實名制、分賬管理、分包委託總承包企業通過銀行代發工資、按月足額發放工資、維權信息告示牌（即“一金七制度”）等各項保障農民工工資支付政策措施的落實。

　　●依法處置拖欠農民工工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。 　

　　●對欠薪違法行為依法依規實施信用聯合懲戒。

　　欠薪後果 　

　　兩種情形會被列入拖欠農民工工資“黑名單”。 　

　　1.剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的。

　　該數額標準是： 

　　拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在八千元以上的；拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在五萬元以上的。

　　2.因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。 　

　　注：針對違法分包、層層轉包導致拖欠農民工工資主體難以確定的問題，相關《辦法》還規定“將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資且符合前款規定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一併列入拖欠工資‘黑名單’”。