國際在線貴州消息：　7月9日，智聯招聘與美團點評、21世紀經濟研究院聯合發佈了《2019年生活服務業新職業人群報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》通過分析我國生活服務業新職業的發展背景、發展現狀和典型案例，對生活服務業新職業人群進行畫像，全方位反映生活服務業新職業人群的風貌，探尋新職業發展對穩就業和提高就業品質的作用。

  本報告中的新職業是指我國生活服務業新興業態中的新就業形態，這些新就業形態已具有一定的規模，具有相對獨立成熟的職業技能，具體包括酒店收益管理師、整形醫生、轟趴管家、育嬰師、密室劇本設計師、寵物攝影師、非遺菜係傳承人、寵物訓練師、線上餐廳裝修師、民宿房東、頭皮養護師等。

  這些新職業，有的是《中華人民共和國職業分類大典》中尚未收錄的職業，包括外賣騎手、酒店收益管理師、外賣運營規劃師等，有的是已收錄在《中華人民共和國職業分類大典》之中的職業，但近幾年這些職業的職業內涵、從業方式與以前相比發生了顯著變化，包括健身教練、造型師、育嬰師等。

生活服務類平臺的典型新職業 供圖 中國人民大學勞動人事學院

  本次調研數據顯示，80後和90後成為新職業從業者的主力軍，佔比超過90%。其中，1990年以後出生的新職業從業者佔據半壁江山，1995年以後出生的新職業從業者的佔比超過22%，他們大多處於剛畢業或畢業不久的狀態，未來的發展具有一定的不確定性。面對不確定的未來，新職業為處於擇業期的青年提供了更加多元的就業選擇。

新職業從業者年齡分佈 供圖 智聯招聘

  生活服務行業不僅是初入職場者的就業選擇，也為工作經驗豐富的從業者提供了就業機會。根據對不同年齡段新職業從業者的行業選擇偏好TGI分析得出，如洗浴汗蒸、足療按摩、洗滌維修、家政保潔等集中的休閒娛樂、社區生活服務等行業吸納了很多40歲以上的從業者。

  本次調研數據顯示，半數新職業從業者月收入高於5000元，達到55%，24.6%的新職業從業者的月收入過萬。其中，5.6%的新職業從業者的月收入達25000元以上，6.1%的新職業從業者的月收入為15000-25000元（含），12.8%的新職業從業者的月收入為10000-15000元（含），30.4%的新職業從業者的月收入為5000-10000元（含）。根據調研數據計算的TGI指數，月收入在一萬元以上的新職業崗位主要集中在寵物、結婚、休閒娛樂、醫美、親子等新興生活服務業領域。這些新職業領域具有一定的專業技術壁壘，行業收入也隨著行業門檻的上升而水漲船高。

新職業從業者收入分佈 供圖 智聯招聘

  新職業人才是保證新職業發展的源泉和動力。目前，我國新職業人群受教育水準良莠不齊，職業上升通道不明晰，這制約著新職業人群的可持續發展。生活服務行業亟待完善職業教育和培訓體系，培養知識型、技能型、創新型勞動力大軍。同時，要加快職業認證體系，不斷提升從業者的專業技能和服務意識，大力推進工作流程的標準化。

  近年來，平臺經濟、共享經濟、眾包等新經濟業態快速發展,催生了年輕人喜歡的靈活工作模式，越來越多的年輕人身兼數職，“斜杠青年”不斷涌現。建議加強對新就業形態的政策支持，將新興職業如外賣騎手、外賣運營規劃師、酒店收益管理師等納入《中華人民共和國職業分類大典》，激發社會創新創業活力。（文 李靜）