“多虧你們牽線搭橋,1300萬元貸款已經到位……”8月14日,利民管業科技股份有限公司總經理李中華難掩激動。
利民管業2018年訂單暴增,已排到2019年底,但流動資金缺乏成為擴産瓶頸,過去至少要半年才能跑下來的貸款,如今政府上門服務,組織銀企對接後,不到兩個月就拿到救急資金。
這是宜昌2018年7月起全面推進“千名幹部進千企”的一個縮影,宜昌市科級以上幹部均負責對口一家企業,把企業難題變成政府改革責任清單,逐一列明、逐一解決、逐一銷號,推動政府從簡政放權到全面創新,不斷營造良好營商環境。
幫助企業破“瓶頸”
宜昌均瑤廣場今年向文創項目轉型,打造一個室內動物科普主題公園,“想要引進一批國家級保護動物,但‘借覽證’的辦理比較複雜,且沒有相關案例可借鑒。”項目負責人代力説,跑這個證難度極大,曾一度想放棄。
對口服務均瑤廣場的西陵區政協副主席朱文勝很堅持,“想吃螃蟹就不怕夾”,帶著企業一起跑,多次在省、市、區各級職能部門間進行協調,最終讓這家鄂西地區首家室內動物園順利開張。“解決企業反映的問題,是動真格的,有求必應。”湖北必勝科技有限公司總經理王純對記者稱,抱著試試看的心態,他向對口乾部提出,農民工勞務費無法作為成本在所得稅稅前扣除。沒想到宜昌市稅務局立刻為此專門組織協調會,告知符合法規的勞務費是可以憑藉內部憑證稅前扣除的,並且通過“航信幫幫”,動動滑鼠就可以列印勞務發票。“在多個地方都有投資,跑稅務幾乎跑斷腿,可是在宜昌,實在沒想到坐在家裏就可減稅。”王純深有感觸。
企業痛點是政府的發力點
截至目前,“千名幹部進千企”領導小組共收集工業企業反映問題228個,服務業企業訴求116個,已現場解決或基本解決10個,正在協調解決37個,其餘的將交專項協調小組、市政府研究解決。這些問題成為政府精準服務發力點,逐一列入問題清單、目標清單、責任清單。
融資難,融資貴,人才引進難。這是在宜昌的企業家們普遍反映的老大難問題。
要啃下“硬骨頭”!“千名幹部進千企”領導小組有針對性地設置企業融資、人力資源、降成本、營商環境4個專業協調小組和一個督查組,“政府也不是包打天下,手段重在搭建平臺,協調資源,利用市場機制推進問題解決。”“千名幹部進千企”領導小組負責人説。
正如利民管業總經理李中華感受到的,“如果沒有政府提供這麼好的平臺,並幫助聯繫和對接,同銀行的合作不會這麼順暢。”
解開融資難題的不只利民管業。近一個月來,僅在宜昌伍家崗區,已有21家銀行與該區21家企業對口授信。
銀企頻頻成功對接的背後,一方面是政府搭建平臺,另一方面是政府精準施策,出臺財政增信貸等一系列舉措,化解企業抵押物不足、貸款成本過高的痛點。
幹部樂當“店小二”
“經濟結構性轉型期,企業謀發展變‘坐商’為‘行商’,行政人員更要變‘坐政’為‘行政’,不能坐在辦公室‘兩耳不聞窗外事’,在推動經濟高品質發展的戰役中,每一名幹部都要樂當‘服務官’‘店小二’。”宜昌市相關負責人表示。
2017年啟動“首席服務官”制度的宜昌市西陵區,已初現改革紅利,近一年來該區幫助企業引進人才110人;在融資、基礎設施建設等方面幫助企業解決問題320個,涉及資金30多億元;申報專利更是突破2000件……
發展環境如何,資本投票最直接。2018年前6月,宜昌民間投資733.75億元,同比增長13.7%,高於湖北省民間投資增速1.9個百分點。深圳東陽光集團近17年來連續8次對宜昌追加投資,投資總額超過400億元,該集團董事長張中能説,從項目規劃審批,到企業配套水電,從銀行金融支持,到人才引進,多年來,東陽光在宜昌感受到的是全國一流的政務服務,宜昌成為來了就不想走的投資寶地。
此次“千名幹部進千企”活動,作為轉變幹部作風的契機,將形成“清親”新型政商關係,加快推動宜昌高品質發展,積蓄新動能。(湖北日報全媒記者 張樂克 通訊員 宜軒)