12月5日，國務院印發《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》，要求對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。6日，記者從湖北省人社廳獲悉，湖北省已于2012年率先實施失業保險穩崗補貼政策。2017年，對於沒有裁員的企業，湖北省補貼比例由50%提高到70%。

　　2012年，湖北探索實施失業保險穩崗補貼政策，把穩崗補貼列入失業保險基金支出範圍，主要用於企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，充分發揮失業保險預防失業、促進就業功能作用。穩崗補貼政策的實施，將預防失業的“關口”前移，由被動保障失業人員基本生活轉變為主動穩定就業崗位。同時，注重發揮企業穩定就業崗位的主體作用，形成了政府支持企業、企業承擔社會責任、共同穩定就業的工作格局。

　　湖北省人社廳相關負責人介紹，2015年3月，湖北省失業保險費率由3%降低為 2%（其中單位 1.5%，個人0.5%）；2016年5月，湖北省再次降低失業保險費率，由2%降至1%（其中單位0.7%，個人0.3%）。

　　2017年，湖北省進一步提高穩崗補貼比例，對於沒有裁員的企業，補貼比例由50%提高到70%；對裁員率低於城鎮登記失業率的企業，補貼比例由40%提高到50%。據統計，2012年以來，湖北省共審核撥付穩崗補貼53.17億元，惠及企業43870家次，穩定就業崗位1168.85萬人次。（湖北日報記者龍華、通訊員陳維）