國際在線湖北消息：經湖北省人民政府同意，報人社部、財政部批准，近日，湖北省人社廳、湖北省財政廳印發文件，從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金，總體調整水準為5%，2020年1月份以來調待增加養老金將一次性補發。

  這次養老金調整，繼續實行企業和機關事業單位統一的調整辦法，將惠及湖北580多萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。具體調整辦法如下。

  定額調整。按退休（退職）時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

  掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水準雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。

  適當傾斜。對部分人員按以下標準增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。1940年1月1日至1949年12月31日期間出生，每人每月增加40元。1939年12月31日前出生，每人每月增加60元。國家規定範圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水準的，補齊到平均水準。

  具體到每位退休人員，由於參加工作或退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水準高低、年齡大小不同，增加金額有所差別。（文 江發權 楚仁軒）