近日，新林區以整肅會風會紀為突破口，堅持從小處、從細處、從實處抓起，壓實責任改善會風會紀，促進工作作風深入轉變。

　　新林區將嚴肅會風作為深化作風整頓優化營商環境的重中之重，從領導幹部抓起，從具體細節抓起，嚴格紀律要求、強化執行落實，以轉變不良會風、提升會議品質實效，確保作風整頓取得全勝。為形成以制度管人、管事的長效機制，新林區從修訂完善會風會紀制度入手，細化推進作風建設的各項規章制度，出臺了會風會紀“十嚴禁”，即嚴禁遲到、嚴禁“曠會”、嚴禁“替會”、嚴禁“坐會”、嚴禁“溜號”、嚴禁吸煙、嚴禁泄密、嚴禁儀容不整、嚴禁接打手機、嚴禁無故退場，為領導幹部遵規守紀再上“緊箍咒”，真正讓紀律立起來、嚴起來。同時建立常態化會場出勤率、在崗率、專注率檢查制度，對不遵守會場秩序、注意力不集中等問題緊抓不放、一抓到底。

　　新林區還從嚴監督幹部，健全常態化提醒、函詢和誡勉等監督體系，充分運用“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，及時發現黨員幹部苗頭性、傾向性問題，採取談話函詢、約談提醒等方式，防止違反會風會紀等行為演變成嚴重違紀違法問題。加大查處曝光力度，切實用嚴的監督、嚴的執紀、嚴的問責把紀律規矩挺起來，堅決對違反會風會紀等問題進行處理。目前，已對未按要求履行請假手續、安排他人“替會”的2名領導幹部進行了批評教育。（記者　徐晶）