原題：長春市開展2018年度清理整頓人力資源市場秩序專項行動

　　中國吉林網3月8日訊（吉網 吉刻APP記者 賈子堯）：為優化就業創業環境，規範用人制度，維護公平、有序的就業環境和人力資源市場秩序。2018年3月5日至3月28日，按照《關於印發2018年長春市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動方案的通知》(長人社[2018]11號)文件要求，長春市人社局聯合市工商局在全市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。

　　據了解，本次清理整頓人力資源市場秩序專項行動的內容主要是加強人力資源服務機構監管、查處非法人力資源服務機構和勞務派遣單位、規範用人單位招工行為等方面。

　　加強人力資源服務機構監管

　　對申請從事人力資源服務活動的，人力資源和社會保障、工商行政管理部門(市場監管部門)要依法依規嚴格審查設立條件;對已取得人力資源服務許可證的人力資源服務機構，特別是互聯網招聘平臺和家政服務仲介，人力資源和社會保障部門要進行全面清查，督促其履行就業信息審核義務，規範信息發佈流程;落實對經授權管理流動人員人事檔案的人力資源服務機構的監管，依法規範其人事檔案管理服務工作。對在人力資源服務活動中，未嚴格履行招聘信息審查義務、發佈虛假信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業介紹為名牟取不正當利益等違法行為的，由人力資源和社會保障部門及時查處，情節嚴重的，吊銷行政許可，並通報工商行政管理部門(市場監管部門)。依法依規實行聯合懲戒。

　　查處非法人力資源服務機構和勞務派遣單位

　　對未經行政許可，擅自從事人力資源服務和勞務派遣業務的組織或個人，由人力資源和社會保障部門依法查處，沒收違法所得並處罰款。依法打擊以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務的行為;涉嫌構成犯罪的，移交公安機關立案查處。工商行政管理部門(市場監管部門)在日常監管中發現未經行政許可擅自從事人力資源服務或勞務派遣業務的組織或個人，及時通報人力資源和社會保障部門。

　　規範用人單位招工行為

　　對提供或發佈虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動，違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，責令限期整改，並依法予以行政處罰，涉嫌構成犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。

　　本次專項行動將採取隨機抽查和重點檢查相結合的方法，加強對人力資源市場服務和招用工行為的監督檢查，進一步規範長春市人力資源市場秩序，推動監管制度體系健全完善。對發現的違法問題，市人社局和市工商局將進一步加大對違法主體的行政處罰和信用約束力度，依法實施吊銷營業執照、吊銷登出撤銷許可證、列入經營異常名錄和黑名單等懲戒措施。對違反治安管理行為或涉嫌構成犯罪的行為，積極爭取公安等部門支持配合，及時移送公安機關依法處理，為促進勞動者就業營造良好的社會環境。

　　如何投訴舉報?

　　吉網同時也提醒長春市勞動者注意維護自身合法權益，在自身權益受到侵害時，請及時向勞動保障監察部門進行投訴舉報，勞動者可通過以下幾種方式進行投訴舉報:

　　到涉事單位所在地的勞動保障監察機構進行現場舉投訴舉報；

　　撥打長春市人力資源和社會保障服務熱線12333進行投訴舉報；

　　登錄長春市人力資源和社會保障局官方網站www.ccrs.gov.cn進行投訴舉報；

　　關注長春市人社局微信公眾號，點擊勞動保障監察欄進行投訴舉報。