國際在線吉林頻道報道（張琪）：6月27日，2018年吉林省留學回國人才與高端人才引進及創新創業交流大會在吉林省人才市場舉行，本次大會由吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省留學回國人員和專家服務中心主辦。

應聘者和用人單位交流。吳慶年 攝影

  本次參加招聘的單位共136家，提供各類管理、技術崗位1236個，參會人員2000余人；參會單位主要招聘科技及創新型領軍人才、各學科博士及博士後、講師、助教、行政、人事總監、文案策劃、運營總監、IT架構師、電磁防護技術、軌道交通技術、軟體工程師、硬體工程師、研發工程師、高級編輯、資深記者、檢驗技術、JAVA程式、JAVA架構、品質管理、QA、QC、研發、註冊、安全管理、生産管理、財務主管、車間主任、食品加工工程技術、農業工程師、旅遊經理、投融資總監、品質控制、分子診斷、産品線項目經理等大批重量級的崗位。

  據悉，在本次招聘會上，吉林省各大高校、國有企業、上市公司為引進高端人才提供了豐厚待遇。

  東北電力大學引進高端人才年薪在100萬元以上，並提供150萬元至200萬元安家費和200萬元至500萬元的科研啟動經費。

  吉林財經大學對引進的哲學社會科學類領軍人才提供200萬元以上的科研和學科建設經費，自然科學類的領軍人才提供500萬元以上科研和學科建設經費。

  長春博迅生物技術有限責任公司的研發崗位年薪10萬元以上，研發項目産業化後獎金50萬元以上；另外，根據長春新區政策，連續三年給予到長春新區工作滿一年以上的博士研究生每月800元補助、碩士研究生每月500元補助，一次性安家費本科生3萬元、碩士生5萬元、博士生8萬元。