原題：7月末我省將組織企事業單位赴京招聘人才 工作崗位月薪不低於10000元

　　長春晚報7月9日訊（記者 陳思秀）：記者從吉林省人才交流開發中心獲悉，為貫徹落實省委、省政府“人才18條”政策，為吉林經濟社會各項事業發展集聚（延攬）人才，解決重點企事業單位人才需求問題，吉林省人力資源和社會保障廳擬定7月底赴北京舉辦大型招聘會。現面向吉林省企事業單位徵集急需高端人才需求信息。

　　據悉，“吉林省赴北京招聘緊缺人才大會”的主題為“振興吉林·人才先行”，7月29日將在北京亞洲大酒店舉行，現場將搭建70個展位，另設政策和信息發佈區。本次赴京舉辦“吉林省赴北京招聘緊缺人才大會”的展位費、交通費、食宿費，均由省裏承擔。

　　吉林省人力資源和社會保障廳要求，各地人社部門、中省直各單位人事（幹部）處要對本地、本部門有用人需求的企事業單位進行實地走訪摸底，保證把有人才需求的單位納入到本次招聘大會當中。參加招聘活動的單位可派一名有錄用決定權的工作人員參加現場招聘會。若用人單位無法參會可由各地人社部門參會人員代招，中省直用人單位若無法參會可由吉林省人才交流開發中心參會人員代招。參會單位條件為合法註冊的經濟實體、社會機構。參會單位要在省內有一定規模、有知名度、有人才需求的企事業單位。參加本次大會的一般工作崗位月薪不低於10000元。鼓勵用人單位提供高薪崗位參會。各地人社部門、中省直各部門人事（幹部）處要積極主動指導和配合本地、本部門用人單位搞好人才需求情況調查；各用人單位要認真分析崗位需求，明確福利待遇等配套政策，提出符合單位實際的崗位需求。

　　參會單位需統一填寫《人才招聘需求申請表》，並將本單位二維碼或微信公眾號附加至表中，于7月13日（星期五）前報至吉林省人才交流開發中心市場指導處，省人才交流開發中心將對所有崗位進行審查，7月中旬確定參會單位及人員名單，7月下旬赴北京參會。

　　吉林省人力資源和社會保障廳要求，各地、各部門要結合當地産業結構，開發有一定競爭力和潛力的企事業單位，提供發展前景好、薪資待遇優、工作環境良等各方面具有競爭力的崗位，同時對參會崗位信息進行嚴格核查，確保崗位品質及真實性，杜絕弄虛作假等情況的發生。