國際在線吉林消息（張琪）：1月8日，吉林省政府新聞辦公室召開新聞發佈會，解讀《吉林省人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。

新聞發佈會現場。吳慶年 攝影

  吉林省人力資源和社會保障廳副廳長姬國海表示，《實施意見》在支持企業穩定發展、鼓勵支持就業創業、擴大就業見習補貼範圍、幫扶下崗失業人員等方面做了規定。

  吉林省加大穩崗支持力度，對依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低於統籌地區上年度城鎮登記失業率控制目標的企業，可按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%返還穩崗補貼。

  吉林省發揮政府性融資擔保機構作用支持小微企業，結合吉林省實際提出積極爭取國家融資擔保基金，為符合條件的融資擔保業務提供風險分擔，優先為符合條件的小微企業提供低費率擔保，降低小微企業融資成本。

  吉林省加大創業擔保貸款貼息及獎補政策支持力度。城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生（含大學生村官、留學回國學生）、返鄉創業農民工、網絡商戶、化解過剩産能企業職工和失業人員、建檔立卡貧困人口，以及農民自主創業的，每人可申請最高不超過20萬元的創業擔保貸款；吉林省將符合條件的中型企業納入創業擔保貸款政策支持範圍；中小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有職工人數25%（超過100人的企業達到15%）並簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過400萬元的創業擔保貸款。

  吉林省擴大就業見習補貼範圍。從2019年1月1日起，吉林省將就業見習補貼範圍由離校2年內未就業高校畢業生和離校2年內未就業中職畢業生擴展至16歲至24歲失業青年。吉林省組織失業青年參加3個月至12個月的就業見習，按規定給予就業見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上，與留用人員簽訂1年以上勞動合同併為留用人員繳納社會保險的單位，每留用1個留用人員就給予2000元帶教補貼。