原題：省人社廳以主題教育推動各項工作 不忘初心擔使命 應對挑戰穩就業

　　吉林日報8月13日訊（記者王丹 實習生李文衝）：吉林省人社廳將“不忘初心、牢記使命”主題教育與人社工作緊密結合，不斷提高黨員幹部黨的意識、宗旨意識，以主題教育成果推動全廳各項工作開展，努力解決人社工作熱點難點問題，特別是面對經濟下行壓力加大、中美貿易摩擦加劇的嚴峻形勢，自覺把“初心”和“使命”融入到解決就業矛盾和問題全過程，就業主要指標實現“時間過半、任務完成過半”，全省就業形勢保持總體穩定。

　　吉林省人社廳圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總體要求，加強調查研究，科學研判就業形勢，找準主要問題。目前，我省就業總量壓力不減，仍供大於求；就業結構性矛盾依然突出，全省技能人才短缺，招工難和就業難現象並存；就業品質不高，部分人員就業穩定性差，收入不高，極易産生新的失業；中美經貿摩擦升級可能影響農村就業，可能會産生農民工返鄉回流現象。

　　“針對這些問題，我們貫徹落實就業優先戰略，強化責任擔當意識，推動全省就業創業工作取得實效。”省人社廳就業促進處處長雷雲峰表示，省人社廳加強組織領導，建立就業形勢分析監測制度。落實“六穩”工作要求，成立了“穩定和擴大就業”工作領導小組，統籌調度推動全省工作。建立就業形勢監測分析制度，完善企業用工、農村勞動力轉移就業、城鎮就業、人力資源市場職業供求、大學生就業等5項監測，對1603戶企業按月實施用工監測，將受中美經貿摩擦影響的監測企業由8戶擴大到39戶，實施重點監測；將返鄉回流農民工列入監測範圍，密切關注環渤海、長三角、珠三角地區農民工返鄉回流情況。今年上半年，全省城鎮新增就業21.16萬人，完成年計劃60.5%，失業人員再就業、就業困難人員就業等指標完成時序進度；城鎮登記失業率3.14%，低於年計劃1.36個百分點，就業局勢總體穩定。

　　加大農民工返鄉創業力度，打開農村勞動力轉移就業新局面。出臺場地支持、資金扶持、融資貸款、創業服務等方面扶持政策，促進農民工等人員返鄉創業；今年投入1.7億元，設立省級創業促就業專項資金，用於創業創新實訓基地和返鄉創業基地補助等；發揮市縣主導作用，創建返鄉創業示範縣和示範鄉鎮，搭建“三庫、三平臺”。截至6月末，全省農民工等人員返鄉下鄉創業累計達9.27萬人。

　　加大重點群體就業幫扶力度，健全就業援助長效機制。建立就業困難人員實名制基礎臺賬，確保就業困難人員隨時申報、隨時受理、隨時認定；根據就業困難人員求職意向，分成四類分別援助；開展就業援助月活動，把政策、崗位和服務送上門。上半年，全省12.1萬人享受社保補貼，9.94萬人享受崗位補貼；各級政府結合實際開發公益性崗位，並成為幫扶就業困難人員的主要渠道。

　　同時，加快就業信息化建設，強化就業信息管理系統推廣應用，目前，全省83%的基層就業服務機構已經應用系統。

　　“下一步，吉林省人社廳將繼續深化主題教育成果，對照問題清單，抓好整改落實。”雷雲峰説，我省將成立就業工作領導小組，統籌協調全省就業工作。堅持實施穩就業工作例會制度，按月分析研判就業形勢，保持全省就業局勢穩定。開展就業政策落實服務落地專項行動，公佈政策服務清單，推動政策應享盡享。召開農民工等人員返鄉創業推進大會，高標準打造省級農民工等人員返鄉創業基地30個，返鄉創業創新示範縣5個以上。發揮全省90家大學生創業園孵化作用。計劃發放創業擔保貸款15.6億元，舉辦創業大賽，推進創業實訓。對離校未就業高校畢業生實名登記，精準跟蹤服務。組織5000名高校畢業生和16至24歲失業青年參加就業見習。多渠道開發省內就地就近轉移就業崗位，做好回流農民工安置工作。發揮就業援助熱線作用，強化就業困難人員“一對一”援助。此外，省人社廳將綜合採取發放穩崗補貼、技術技能提升補貼、社會保險補貼，以及降低保險費率、支持困難企業開展職工在崗培訓等舉措，引導企業不裁員少裁員，促進企業職工轉崗安置，鼓勵失業人員靈活就業。持續開展去産能職工就業創業幫扶行動，幫助分流人員實現就業創業。