大連市甘井子區委組織部著眼推進幹部作風轉變，堅持出真招亮實招，進一步貫徹落實新時代黨的組織路線，為地區振興發展注入強勁動力。

　　堅持出真招，注重黨支部建設不放鬆。創新活動載體，開展“七個一”黨支部活動，即每週一篇文章、一次體育活動，每月一次講座、一本好書、一次基層調研，每季度一次讀書體會、一次主題活動。推出“組工講壇”，由組工幹部輪流主持，開展研討交流。確定每月10日為黨支部黨員活動日，深化“支部主題黨日+”形式，組織支部黨員參與政策宣講、社會公益、結對幫扶等便民利民活動，深入村（社區）、非公企業和重大項目現場開展調研，密切跟蹤基層黨建重點項目進展情況。

　　堅持亮實招，著眼黨管人才激活力。召開區首次人才工作述職會議，聽取各街道黨工委和人才工作領導小組成員單位工作述職。組織4期人才論壇，開展人才政策梳理工作。重新調整和明確區級領導聯繫服務高層次人才工作機制，進一步加強黨委聯繫服務專家工作。抓實用好“鴻雁聯盟”人才諮詢服務平臺。完善“鴻雁聯盟”運行情況月報告制度，協助市“鴻雁聯盟”總站，開展“人才沙龍”活動，承辦全市“鴻雁聯盟”工作分站服務提質增效推進會。堅持精準服務，跟進人才服務産業園建設，解決人才實際問題。整合政府部門資源，建立工作聯動機制，解決企業人才需求。（王  超）