考62次公務員不應被嘲笑

　　見過各種考公務員，沒見過這麼瘋狂的。從2008年開始，河南人孫海岩邁上了考公務員的行程。在這8年間，有過成功，更多的是失敗，但他一直沒有停止自己的公務員夢。2016年5月20日，孫海岩以筆試第一的成績入圍浙北某市法檢部門崗位面試，後通過面試。這是他的第62次公考。孫海岩表示，如果這次考不上，還會繼續考，考到考不動為止。

　　62次考試，還是給人太多感嘆。連續62次考公務員，孫海岩不算絕無僅有，也算鳳毛麟角。且不説在這其中花費的大量金錢，就拿時間成本來説，是不是很值得，也很難説。可這一切，畢竟是其自己的選擇。只要他認為值得就值得，而站在外人角度，不應該表示嘲笑。

　　每個人都有自己表達的方式，我們可以接受傅園慧的“表情包”，可以接受秦凱的跳臺求婚。在職業取向上也是如此，我們接受連續62次堅持創業，接受連續62次堅持創新，也應該接受連續62次考公務員。這是一個價值多元的時代，應該尊重不同人的不同取向。

　　真正值得關心的是這樣的職業取向，到底是個體的還是集體的。如果整個社會都呈現出這樣的職業取向，這是可怕的。讓人有所遺憾的，雖然孫海岩連續62次考公務員屬於個例，但靜而觀之，當前公務員依然存在吃香的成分。從整體上講，隨著作風建設的深入推進，公務員會越來越成為一個平常職業，但在事實上，在當前的職業選擇中，公務員依然有著自己的優勢。對此，每年看看報考大軍就知道了。

　　如果一個社會，人人都把希望寄託在考公務員當官上，那這個社會很難説完成了轉型任務。我們不應該把關注的重點放在個體的選擇上，而更應該關注的是，公務員這個行業為什麼吃香，什麼時候才能不再吃香。放眼全世界，公務員都是一個相對不錯的職業，只是到我們這裡，問題在於吃香得有些過分。這是我們希望的，也是當前正在推進的，那就是不斷通過制度建設，讓公務員這個行業逐漸變得平常化。

　　還有必要看到，那些有著公務員情結的人未必“長慼慼”，都是為了穩定舒適而來。孫海岩稱“公務員是我的信仰”，其信仰觀，不應該被冷嘲熱諷。事實上我們也的確看到，在公務員群體中，很多人有著自己的信仰，他們渴望通過從事這份職業，能夠為社會多做一些事，並且在服務社會中實現人生價值。這樣的信仰觀值得尊重，也值得鼓勵。當越來越多的青年人為著這樣的信仰選擇當公務員，這個行業將會越來越呈現出我們喜歡的現實模樣。

　　不管怎樣，連續62次考公務員不應被嘲笑。就當前來看，我們更應該關心公務員這個行業。更應該在意在當前社會，公務員這個行業有沒有壓倒一切的吃香？我們已經看到，在反腐倡廉和作風建設的推動下，這個行業越來越流露出正常模樣。如此，吸引一部分青年人，並不值得擔心。（毛建國）