我的朋友圈，你的廣告位？

　　據中國之聲《新聞縱橫》10月19日報道，河北省邢臺市第四醫院的職工王先生日前向媒體反映，他所在的醫院強制要求職工關注邢臺市第四醫院為賬號主體的5個微信公眾號，而且要每天轉發公眾號內容併發布至少兩條原創朋友圈。即使是在下班時間，也要原創和轉發相關的推廣內容。為了擴大影響力，醫院還要求員工瘋狂添加微信好友，每人每週加好友不低於350人，最後要加滿5000名微信好友。由於王大海沒有按照規定完成任務，因此被扣了工資。

　　和王先生比一下，大概不少人都會覺得自己很幸運地沒有碰到這樣的公司、單位。當下的生活中，微信是重要的人際交往工具，但基本都被視為私領域。朋友圈裏，轉發工作內容是愛崗敬業，不轉發也沒什麼錯處，不必上綱上線。

　　更何況，5000微信好友！這個目標，對很多性格內向、不善社交的人來説就是不可完成的任務，就算是平時慣於廣結善緣的人，要在自己的微信賬戶裏管理這麼多好友，也是很煩的事情。微信不同於微博，可以把“關注”和“粉絲”分開，一般人有幾百好友的話，假如每天認真地在朋友圈分享、點讚和回帖，就已經夠喝一壺了。能夠做到5000好友，維護朋友圈更新，還能保持每人每週350好友增長的，大概只有專門做微商的。

　　那麼，問題來了，無論公立私立，邢臺第四醫院都是個醫療機構，逼著員工幹微商才做的事情，意欲何為？且不説這要求是公然的對私領域的干涉，這罰款是對勞動者合法權益的侵犯，只説這宣傳效果，恐怕也是適得其反。就像我們如果看到哪位的朋友圈裏滿屏都是“不轉不是中國人”和“驚天內幕，只有你還不知道……”云云，基本上就可以對此人有個大概判斷一樣，俯拾皆是的醫院廣告和宣傳，恐怕只會讓更多的人心生疑慮，畢竟惡名昭著的莆田係醫院大多是這個路數……而像協和、301這樣優秀的醫療機構，均是桃李不言下自成蹊。

　　特別是，從9月1日起，由國家工商總局發佈的《互聯網廣告管理暫行辦法》正式開始施行（以下稱《暫行辦法》）。《暫行辦法》明確規定，凡是互聯網上（包括微信、微博）發佈的廣告，都要標注“廣告”兩字，違者不僅將受到行政處罰，還將面臨最高10萬元的罰款。《暫行辦法》規定，“為廣告主或者廣告經營者推送或者展示互聯網廣告，並能夠核對廣告內容、決定廣告發佈的自然人、法人或者其他組織，是該互聯網廣告的廣告發佈者。”也就是説，只要在朋友圈轉發了廣告，雖然並沒有參與互聯網廣告經營活動，但客觀上為互聯網廣告提供了信息服務平臺，成為廣告的發佈者。而且，“軟文”這次也被明確為“廣告”，不可以再打擦邊球。而從10月1日起，微信朋友圈等電子數據可作為刑案證據，轉發不可不慎啊。

　　所以，希望邢臺第四醫院能夠沉下心來，好好鑽研業務，提高醫療水準、服務水準，不要把精力浪費在擴大朋友圈和處罰員工上，沒的落了下乘。（張麗）